Abteilungsleiter (M/W/D) - Judenburg

Sportsdirect.com Austria GmbH

Judenburg - vor 18 T

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Sports Direct.com ist der größte Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns von allen anderen ab.

Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion.

Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen.

STELLENBESCHREIBUNG

Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben.

Think without limits - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit.

Own it and back yourself - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse

Be relevant - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.

Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst

Teamleitung & Management

Leite ein kleines Team in einer unserer Instore-Abteilungen
Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt
Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen
Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst
Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst

Visual Merchandising

Du führst das Team bei der sorgfältigen Ladenpräsentation und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.

Verkauf und Betrieb

Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.
Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.

Deine Entwicklung

Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt.

Dein Profil:

Kürzliche Erfahrung als Supervisor
Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen
Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann
Datenorientiert und zielorientiert
Detailorientiert
Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren
Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein
Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien

Die Belohnungen:

Grundgehalt pro Jahr
Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni
Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten
Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen
Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen
20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

2.471,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 2.471,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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