Österreichische Post AG

Recruiting Consultant (w/m/d)

Österreichische Post AG

Wien - vor 30+ T

Bei der Österreichischen Post arbeiten wir mit Begeisterung an der Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Wir verstehen den Logistiksektor genau. Mit unseren Produkten und unserem zuverlässigen Service in den Bereichen Post, Bank, Telekommunikation und Energie wollen wir unsere Kund*innen in ganz Österreich zufriedenstellen. Dabei achten wirauf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits.

Das bieten wir

sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires und loyales Miteinander
in unserer modernen Unternehmenszentrale am Rochusplatz 1030 Wien
diverse Benefits und vielfältige Schulungsmöglichkeiten
Vergünstigungen beim Einkaufen & Beteiligung am Unternehmenserfolg
modernste Arbeitsplatzausstattung und ein Bürokonzept, das keine Wünsche offenlässt

Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung des im Kollektivvertrag vorgesehenen Entgelts bereit! Gemäß Kollektivvertrag ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 38.262,- vorgesehen.

Das bewirken Sie

Acht offene, kommunikative und dynamische Kolleg*innen freuen sich über Verstärkung im Recruiting-Team! Als kreative, innovative und lösungsorientierte Persönlichkeit können Sie in einem agilen Arbeitsumfeld gefragte Talente mit modernen Recruiting-Trends für die Österreichische Post gewinnen.
Ihr Gestaltungsspielraum für kreative Ideen bei der Findung der richtigen Recruiting-Strategie sowie der Umsetzung von eigenen Ideen ist groß. Wir leben von einem vielfältigen Miteinander, inspirieren einander und werden von einem großartigen Unternehmensumfeld motiviert, sich mit viel Engagement persönlich einzubringen.

Ihre Aufgaben:

  • Gemeinsam im Team entwickeln Sie innovative Recruiting-Strategien, implementieren aktuelle Trends und neue Services
    • Dabei ist das Texten von ansprechenden Inseraten essenziell
    • Sie suchen Talente für unterschiedliche Bereiche und verantworten dabei den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Briefing bis zur finalen Besetzung
    • Dabei übernehmen Sie Verantwortung als Sparringpartner*in, die Führungskräfte durch den Prozess zu leiten
    • Professionelle Kandidat*innenbetreuung über den gesamten Recruiting-Prozess hindurch
    • Teilnahme an Messen und Kooperation mit Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen
    • Steuerung externer Dienstleister und Ansprechperson für Kooperationen mit Bildungseinrichtungen
    • Mitgestaltung und Umsetzung unserer Employer Branding Strategie sowie die Über-nahme von eigenen kleinen Projekten in diesem Bereich

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung idealerweise in einem der folgenden Bereiche: HR, Wirtschaft, Recht, Psychologie, Kommunikation, IT
    • Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting & Employer Branding
    • Teamplayer*in mit eigenständiger & lösungsorientierter Arbeitsweise
    • Offen für Neues sowie ein hohes Energielevel
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit mit der Fähigkeit zu priorisieren
    • Ausgezeichnete MS-Office Skills

Dann freuen wir uns bereits jetzt darauf, Sie näher kennenzulernen!

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

38.262,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 38.262,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.