Österreichische Post AG

Agile IT Transformation Manager*in (w/m/d)

Österreichische Post AG

Wien - vor 30+ T

Das sind wir und das bewegt uns:

Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen.
Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit.
Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt.
Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

Das bewegen Sie:

Als "Agiler IT Transformation Manager*in" bei der Post mit Berufserfahrung im IT-Management und Consulting-Umfeld mit Schwerpunkt auf IT Operation Model verfügen Sie über ein breites IT-Fachwissen und verspüren die Leidenschaft Veränderung im Konzern-Umfeld aktiv herbeizuführen. Dann sind Sie bei uns richtig! Als Teil des "Transformation Office Konzern-IT" unterstützen Sie das IT-Management-Team in strategisch wichtigen Agenden und treiben die Weiterentwicklung unseres Zusammenarbeitsmodells für IT-Umsetzungen aktiv voran.

Und Sie übernehmen weitere Aufgaben, wie:

  • Selbständige und aktive Weiterentwicklung des (agilen) Zusammenarbeitsmodells (IT Operating Models) der Konzern-IT zur effizienten Abwicklung und Weiterentwicklung von IT-Vorhaben
  • Ausgestaltung und Etablierung von übergreifenden Prozessen und Methoden zur Orchestrierung und Synchronisation vieler unterschiedlicher (agiler) Teams und Anforderungen im Konzern-Umfeld
  • Durchführung von wissensbildenden Maßnahmen wie Trainings, Coaching bzw. Wissensmanagement zur nachhaltigen Etablierung der entwickelten Arbeitsweisen
  • Umsetzung von strategischen IT-Initiativen zur Operationalisierung unserer IT-Strategie in den Bereichen Scalable & Sustainable IT, Efficient & Stable IT und People Engagement

Das bringen Sie dafür mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Studienzweige
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Management-Consultant mit Schwerpunkt auf IT-Operating-Model, agile Organisationsmodelle und im Umgang mit komplexen Strukturen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung und Etablierung von agilen Praktiken, Steuerungsmodellen bzw. Frameworks (z.B. Spotify, SAFe, Nexus, LeSS, etc.)
  • Kenntnis der wesentlichen Funktionen einer IT-Organisation und deren Aufgaben durch Berufserfahrung in unterschiedlichen und übergreifenden IT-Rollen
  • Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira
  • Laterale Führungserfahrung mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Analytische Fähigkeiten komplizierte Sachverhalte zu verstehen und in simpler verständlicher Art und Weise an eine Gruppe von Personen zu vermitteln
  • Fähigkeit Themen basierend auf Zielvorgaben selbständig zu gestalten und voranzutreiben
  • Fließend Deutsch und Englisch

Das bringen wir Ihnen:

  • faires und loyales Miteinander
  • Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
  • einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
  • faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 60.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in

Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!

Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

60.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 60.000,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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