jobs.at Recruiting GmbH

Performance Marketing Manager (m/w/d)

jobs.at Recruiting GmbH

Oberösterreich, Wien - vor 13 T

jobs.at ist das stark wachsende Recruiting-Portal, das schon jetzt zu den bekanntesten Jobplattformen in Österreich zählt. Mit unserem Performance-Recruiting-Ansatz erobern wir Marktanteile und wollen den Markt mit deiner Hilfe nachhaltig verändern.

Zur Erreichung unserer Ziele suchen wir eine:n

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort, Linz und Wien

Grundsätzlich teilt sich dein Aufgabenbereich in B2C (Klicks & Bewerbungen der Jobsuchenden) und B2B (Leads: Unternehmen die Jobs ausschreiben).

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Performance-Marketing-Bereich bei jobs.at und steuerst dabei die organischen und bezahlten Marketingkanäle (SEA, Paid Social, Programmatic, E-Mail-Marketing & Kooperationsmanagement).
  • Du challengst die bestehende Strategie gemeinsam mit unserer CEO Katja und entwickelst deine eigene Strategie für diesen Bereich.
  • Du steuerst unsere Performance-Marketing-Agentur, die sich um unsere SEA Kampagnen (B2B und B2C) kümmert.
  • Selbstständig setzt du Social-Media-Anzeigen (auf zB Facebook, Instagram und LinkedIn) und E-Mail-Marketing-Kampagnen um und wirst dabei inhaltlich von Verena - unserer Social Marketing Managerin - unterstützt.
  • Für unsere Reichweitenpartner wie z.B. Metajobbörsen bist du die/der erste Ansprechpartner:in.
  • Gemeinsam mit unserem Sales Team überwachst du unsere Kundenkampagnen und optimierst diese durch den Einsatz geeigneter Werbemittel und Kanäle.

Was du dafür mitbringst:

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitales Marketing mit.
  • Du besitzt ein umfassendes Marketingverständnis und setzt die einzelnen Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen und Zielsetzungen treffsicher ein.
  • Du konntest bereits tiefes Knowhow zu Google Ads, Analytics sowie dem Facebook Business Manager sammeln und bist motiviert, noch weiter zu experimentieren und zu lernen.
  • Du zeichnest dich durch dein analytisches Gespür und deine hohe Eigeninitiative aus.
  • Mit Kenntnissen über Google Tag Manager, Search Console & SEO, Programmatic oder Ads in Social Kanälen wie Youtube, Whatsapp, Snapchat oder TikTok würdest du bei den Nice to haves voll punkten.

Dafür bieten wir dir:

  • Viele spannende Insights in alle Bereiche eines aufstrebenden Scale-Ups und direkte Zusammenarbeit mit unserer CEO Katja.
  • Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten & unbegrenzte Homeoffice-Tage - wir leben New Work!
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen.
  • Dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen und Verpflegung beim monatlichen Company Update-Meeting gehen auf uns!
  • Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und Teambudget für gemeinsame Aktivitäten, auch virtuell.
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für dein persönliches und berufliches Wachstum.
  • und viele weitere Benefits.

Klingt interessant für dich?

Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Entgelt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.190- brutto pro Monat gilt.

MEHR DETAILS ZU UNS UND DIESER POSITION ERZÄHLEN WIR DIR GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEM GESPRÄCH.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Klick auf den Jetzt bewerben"-Button mit Angabe der Ref.-Nr. PM-0722 an Manuela Mizelli-Paster.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

3.190,00€ KV Mindestgehalt 3.400,00€ 4.500,00€
gesetz. KV-Mindestgehalt: 3.190,00€
Unser Mindestgehalt: 3.400,00€
Unser Maximalgehalt: 4.500,00€
Jetzt bewerben

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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