Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH

Leiter*in AusbildungsFit

Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH

Graz - vor 18 T

Graz, Vollzeit

Wer wir sind

Mit Engagement, Feingefühl und Gestaltungswillen arbeiten wir bei der Lebenshilfe daran, dass jeder Mensch sein Potenzial entfalten und ein spannendes Leben führen kann.

​Wir lassen uns nicht einschränken und stehen gemeinsam für soziale Fairness und eine offene Gesellschaft - durch ambitionierte Innovation, inspirierende Projekte und eine offene, positive Haltung.

Die Unterstützungsleistungen in unseren sozialen Dienstleistungen erbringen wir auf Augenhöhe, unter Einbeziehung aller Potenziale und in höchster Qualität.

Mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen arbeiten mit rund 3.500 Menschen und ihren vielfältigen Netzwerken in allen Lebensphasen und Lebensbereichen.

Für unser NEBA-Angebot AusbildungsFit (mit den zusätzlichen Angeboten Vormodul AusbildungsFit und Wunderteam) suchen wir ehestmöglich eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, diese spannende und vielfältige Dienstleistung positiv weiterzuentwickeln.

Für unser NEBA-Angebot AusbildungsFit (mit den zusätzlichen Angeboten Vormodul AusbildungsFit und Wunderteam) suchen wir ehestmöglich eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, diese spannende und vielfältige Dienstleistung im Sinne der begleitenden Jugendlichen zu leiten und positiv weiterzuentwickeln.

AusbildungsFit leistet einen wesentlichen Beitrag zur persönlichen und sozialen Stabilisierung von Jugendlichen, die nach ihrer Schullaufbahn noch Zeit zur Orientierung am Arbeitsmarkt benötigen. Gemeinsam mit AusbildungsFit-Coaches und Trainer*innen lernen sie verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten kennen und können Basisqualifikationen nachholen.

In Ihrer Rolle als Führungskraft sind Sie für die Steuerung der Dienstleistung verantwortlich, dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Mitarbeiter*innen, der Bereichsleitung sowie dem Fördergeber zusammen. Sie setzen Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Potenziale ein und unterstützen deren Entwicklung.

Sie möchten sich mit Organisationsentwicklung befassen und unterstützen Veränderungen? Dann sind Sie für diese Stelle die richtige Person!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung und Weiterentwicklung der Angebote AusbildungsFit, Vormodul AusbildungsFit und Wunderteam

  • Personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung

  • Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken

  • Vertretung der Dienstleistung nach innen und außen

  • Verantwortung der jährlichen Budget- und Ressourcenplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Sozialarbeit)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und Erfahrung in der Führung von Teams

  • Offenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen - dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten

  • Eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives Handeln

  • Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzen

  • Sie leben eine ressourcen- und lösungsorientierte Feedback- und Fehlerkultur

  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen

Wir bieten

Wir arbeiten in einem sich ergänzenden, multiprofessionellem Team. Engagement, Kreativität, Eigenverantwortung und Wertschätzung sind wichtige Bestandteile unserer Teamkultur. Die Lebenshilfe fördert ihre Führungskräfte; Feedback, Fortbildung und Supervision sind tragende Elemente der Personalentwicklung.

Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV). Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 3.186,43 (brutto bei Vollzeit, inklusive Zulagen) vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Berufserfahrung abhängig.

Wenn Sie sich für eine sinnstiftende Arbeit interessieren und Ihnen soziale Fairness ein Anliegen ist, dann passen Sie gut zu uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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