IHRE AUFGABEN
- Durchführung von Auslieferungstouren in wechselnden Einsatzgebieten mit unterschiedlichem Equipment (Motorwagen, Hängerzug, Sattelkraftfahrzeug bis 40t).
- Be-/ Entladen der Transportfahrzeuge im Rahmen der Auslieferungstouren.
- Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften (u.a. IFS/ISO, ADR und Ladungssicherung), sowie der wirtschaftlichen, qualitativen und kundenorientierten Aspekte.
- Bearbeitung der Frachtpapiere im innerbetrieblichen Kontext.
- Wartung und Pflege des Fahrzeugs.
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer/ Kraftfahrer (m/w/d) C/CE mit einschlägiger Berufserfahrung in der Stückgutauslieferung oder vergleichbare Qualifikation.
- Gültiger Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95 und gültiger ADR-Nachweis - Staplerschein von Vorteil.
- Fachwissen in den Bereichen Ladungssicherung, verkehrssichere Verladung, Packmittel und Transportdokumente.
- Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Kommunikationsgeschick und Freude im Umgang mit Kunden.
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und proaktives Verhalten.
- Gutes technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein.
UNSER ANGEBOT
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Relax-Sessel, Möglichkeit für Massagen vor Ort).
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie kostenloses Vital-Frühstück.
- Unternehmenskooperation mit der Plattform „Corporate Benefits", welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht. Vergünstigte Tankmöglichkeit am Standort (Diesel).
- Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenlose und anonyme Unterstützung durch die Betriebliche Sozialberatung.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ideen und Weiterentwicklung werden bei uns groß geschrieben. Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.
- Entlohnung lt. KV Spedition zzgl. Überstunden, Diäten und Bonuszahlungen.
Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags für ArbeiterInnen von Speditions- und Lagereibetrieben Österreichs, gültige Fassung, mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2400,27 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.
