BMD Systemhaus GesmbH

Softwareentwickler*in Workforce Management (m/w/d)

BMD Systemhaus GesmbH

Steyr, Wien - vor 5 T

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber

BMD Steyr (Sierninger Straße 190, 4400 Steyr) ODER
BMD Wien (Storchengasse 1, 1150 Wien)
30-38,5 Std./Woche, Beginn nach Vereinbarung

IT ist deine Leidenschaft und du liebst Herausforderungen? Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, unser Produkt voranzutreiben und unsere Marktführerschaft auszubauen.

Deine Rolle im Team:

Du unterstützt unser bestehendes PEP-Team (PEP = Personaleinsatzplanung) bei der Weiterentwicklung unserer Software, im Speziellen bei der Entwicklung von Applikationen für die automatische Kapazitätsplanung von Personal- und Produktionsressourcen, sowie für Projektmanagement und Personaleinsatzplanung.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, Fachhochschule oder Universität)
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen und SQL- Datenbanken
  • Bereitschaft zur Mitarbeit bei vor- und nachgelagerten Prozessen des Programmierens, wie Spezifikation, Softwaretests und technischer Dokumentation
  • Idealerweise Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Abläufen, Operation Research, Methoden des Projektmanagements und der agilen Entwicklung
  • Leidenschaft fürs Coden und Teamfähigkeit

Unsere Benefits:

  • Flexible Teamwork-Arbeitsmodelle: Arbeite nach deinem Rhythmus, aber als Team. Gleitzeit und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich und Überstunden kannst du nach Belieben in Geld oder Zeit umwandeln.
  • Einschulung: Zu Beginn bekommst du eine umfassende fachliche Einschulung und dein Pate/deine Patin steht dir von Anfang an zur Seite.
  • Zusammenarbeit: In unseren agilen Teams mit flachen Hierarchien fördern wir kreative Zusammenarbeit und Innovation.
  • Mitgestaltung: Bringe dich mit eigenen Ideen ein und gestalte BMD aktiv mit. Bei uns bekommst du Verantwortung und wir bringen dir Vertrauen entgegen.
  • Karriere: Unser Fachkarrieremodell ermöglicht vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fordern und fördern dich auf deinem individuellen Weg.
  • Miteinander: Team-Events, Mitarbeiterverpflegung und Agile Meeting Rooms. Kommunikation - formell und informell - ist für uns sehr wichtig.

Gehalt und Vergütungen:

  • Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag (IT) beträgt für eine Einstiegsposition 39.956,- EUR.
    Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein höheres Gehalt.
  • Unser Gehaltspaket beinhaltet darüber hinaus leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Bewirb dich jetzt!

Schicke uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Ausbildungs-/Dienstzeugnisse. Wir freuen uns auf dich!

Karriere-Kontakt:
Andrea Deisl
Tel.: +43 (0)50 883-7777

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

39.956,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 39.956,00€
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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