Employer Branding Specialist (m/w/d)

Miba Aktiengesellschaft

Laakirchen - vor 6 T

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber

Im Employer Branding Team der Miba Group sind Sie maßgeblich an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Maßnahmen beteiligt. Employer Branding ist Teil des Human Capital (HC) Teams und arbeitet eng mit der Kommunikations-
und Marketing Abteilung sowie den HC Verantwortlichen an den nationalen und internationalen Standorten zusammen.

Wir suchen motivierte dynamische Persönlichkeiten, die aktiv mitgestalten und über eine hohe hands-on-Mentalität verfügen. Dafür bieten wir attraktive Entwicklungsperspektiven und ein modernes sowie inspirierendes Arbeitsumfeld im Miba Forum in Laakirchen.

Employer Branding Specialist (m/w/d)

Aufgaben

  • Strategische Analyse und Weiterentwicklung von internationalen Employer Branding Maßnahmen
  • Projektmanagement und Konzeption von internen und externen Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Organisatorische Unterstützung bei Videodrehs, Fotoshootings sowie Karrieremessen und dergleichen
  • Weiterentwicklung und Verbesserung des internationalen Employer Branding Auftritts in digitalen Medien
  • Trendscouting im Bereich Employer Branding und Social Media Recruiting

Profil

  • Positive und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im Employer Branding
  • Kreativität und Gestaltungswille und hohe Umsetzungsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung und Leidenschaft bei der Planung, Steuerung und Durchführung von internen und externen, analogen wie digitalen Employer Branding Maßnahmen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Erfahrung im Arbeiten mit Adobe Creative Cloud (vorwiegend Photoshop und InDesign)

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

4.112,78€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 4.112,78€

In deiner Geldbörse landen (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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