Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt in Österreich im Herzen Europas, mit 10 eigenen Niederlassungen sind wir rund um den Globus tätig. Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.
G-LIFE
- bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit - wir sind alle per Du
- bietet eine faire Bezahlung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte der Chemischen Industrie
- steht für "sich gemeinsam entwickeln" - mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung
- heißt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office
- belohnt die Leistung der Mitarbeiter durch eine jährliche Gewinnbeteiligung
- ist eine moderne Arbeitswelt mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen
- bietet zahlreiche Benefits wie z.B. eine attraktive betriebliche Pensionsvorsorge, Erstattung von 80% des ÖBB-Tickets, Jobrad, Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern, Social Events u.v.m.
- garantiert einen sicheren Arbeitsplatz - bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven
DU
- bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion
- begleitest neue Produkte vom Prototyp bis zur Serienreife
- fixierst Arbeitsprozesse, wie z.B. Soll- und Grenzwerte der einzelnen Fertigungsschritte
- erkennst und reduzierst nicht wertschöpfende Tätigkeiten in unseren Produktionsprozessen (Continuous Improvement)
- löst Qualitätsprobleme durch strukturierte Ursachenanalyse und Maßnahmenableitung
- unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Produktion
- arbeitest als Projektmitglied bei Investitionsprojekten für Fertigungsanlagen mit
WIR
- legen Wert auf eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL) oder höherwertig, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
- erwarten Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
- schätzen Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozess- und Anlagentechnik
- freuen uns über erste Praxiserfahrungen mit Lean-Methoden
- setzen gute MS-Office Kenntnisse voraus
- benötigen solide Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- suchen eine Person mit Teamfähigkeit, Selbstorganisation und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Julian Götz
HR Business Partner
