2 Compensation Jobs in Burgenland

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      • Recruiter/in, Personalmanager/in für kaufmännisches- und technisches Personal

        04.12.2017 | Vollzeit | Burgenland, Niederösterreich, Wien

        Wir bieten: Fixanstellung mit erfolgsorientierter Entlohnung, Neuaufbau und Verantwortung für eigene Abteilung, Firmen Kfz nach ersten Erfolgen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung...

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      • Regional Sales Manager Device (m/f)

        08.12.2017 | Vollzeit | Ostösterreich, Westösterreich

        Regional Sales Manager Device (m/f) East Region of Austria and West Region of Austria Job location and other information, The job holder will be based in Vienna, Austria and will be...

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      • Bereits vergebene Compensation Jobs in Burgenland

      • HR Specialist Compensation Benefits (m/f)

        21.02.2017 | Vollzeit | Austria, Europe

        Home / Join Our Team / Open Positions / HR Specialist, Compensation & Be... HR Specialist, Compensation & Benefits (m/f) Position Type: Human Resources Working Time: Regular Fulltime...

      • Expert Group Compensation & Benefit (m/w)

        19.09.2016 | Vollzeit | Österreich

        Expert Group Compensation & Benefit (m/w) Type: Permanent Working days: Day Location: Flexible location Working hours: Full-time Application deadline: 15/08/2016 Home page: http://www...

      • Compensation Manager (m/w) Konzern-Personalsysteme 

        08.10.2012 | Vollzeit | Österreich

      • Compensation & Benefits Manager (m/w)

        16.02.2011 | Vollzeit | weltweit

      • HR-GENERALIST/IN mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung

        07.08.2017 | Vollzeit | Eisenstadt

        Ihr Profil: Als zielorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: . Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf zumindest Matura-Niveau . Berufserfahrung...

      • HR-Generalist/in

        20.07.2017 | Vollzeit | Eisenstadt

        Ihr Profil: Als zielorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf zumindest Matura-Niveau, Berufserfahrung...

      • HR - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung

        20.06.2017 | Vollzeit | Österreich

        Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihr Jahreseinkommen...

      • HR Generalist (m/w)

        16.05.2017 | Vollzeit | Österreich

        HR Generalist (m/w) Datum: 2017-03-21 Referenz-Nr.: 12369/001 Ort: Austria Anstellungsart: Permanent Für unseren Kunden, ein international tätiges Produktionsunternehmen mit...

      • Human Resources Generalist (m/w)

        12.04.2017 | Vollzeit | Schweiz, Deutschland, Österreich, München

        Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über personalwirtschaftliche Fachkenntnisse, Sie haben bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrungen...

      • HR-Coordinator (f/m)

        09.03.2017 | Vollzeit | Austria, Europe, Germany

        HR-Coordinator (f/m) Let's grow together. binderholz is one of the largest solid timber processing companies in Europe and employs altogether around 1,400 employees in its nine production...

      • Hr Manager (m/f) - Austria & CEE

        09.02.2017 | Vollzeit | Austria

        Hr Manager (m/f) Austria & Cee Our client is a leading global optics/imaging company with a strong market share in both consumer and professional segments. We look for an experienced...

      • SachbearbeiterIn Personalmanagement & Organisationsrecht

        08.11.2016 | Vollzeit | Eisenstadt

        Wir bieten: Ein marktkonformes Bruttogehalt von EUR 1.500,-/Monat (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es erwartet Sie ein mehrstufiges...

      • HR Manager Austria (m/f)

        14.10.2016 | Vollzeit | Österreich

        HR Manager Austria (m/f) Position Type: Human Resources Job description / tasks and responsibilities: Develops and maintains a human resources system that meets to management information...