4 aktuelle IT Supporter 1st 2nd Level Jobs in Westösterreich

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  1. Was wir Ihnen bieten * Global vernetzt, lokal stark: Werden Sie Teil des Med-Tech- und Life Sciences-Unternehmens, in dem knapp 1.600 Personen weltweit agieren. Das lokale...

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  2. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Fachschule, etc.) * Gute Microsoft-, Hardware- und Clientkenntnisse * Erfahrung im 1st & 2nd...

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  3. Dein Dokumenten Bereich

    Dein Dokumenten Bereich

    Hinterlege ganz einfach deine wichtigsten Dokumente einmalig in deinem Profil. Greif jederzeit und egal von wo bei der Bewerbung darauf zurück und spar dir somit Zeit und langes Suchen!

  4. Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (Lehre, HTL, Fachschule, etc.) * Gute Microsoft-, Hardware- und Clientkenntnisse * Basiskenntnisse im Bereich...

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  5. bringst Du mit * Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, IT Lehre) * Idealerweise praktische Berufserfahrung im Bereich IT * Gute MS Windows und Netzwerk...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. IT-Techniker/IT-Supporter (m/w/d)

    TODAY+Experts+GmbH TODAY Experts GmbH
    Linz%2C+Wels

    Anforderungen * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) oder praktische Erfahrung * Einschlagige Berufserfahrung im o.g. Umfeld wunschenswert...

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  2. 1st & 2nd Level Support (m/w/d)

    TODAY+Experts+GmbH TODAY Experts GmbH
    Wels

    Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (Lehre, HTL, Fachschule, etc.) * Gute Microsoft-, Hardware- und Clientkenntnisse * Basiskenntnisse im Bereich...

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  3. IT Support Technician 1st / 2nd Level (m/w/d)

    MED-EL+Medical+Electronics MED-EL Medical Electronics
    Innsbruck

    IT_12401 IT Support Technician - 1st / 2nd Level (m/w/d) Information Technology Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5 h Unbefristet Bewerben Ihre Aufgaben...

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  4. IT-Techniker für 1st und 2nd Level Support (m/w/d)

    TODAY+Experts+GmbH TODAY Experts GmbH
    Gro%C3%9Fraum+Linz

    Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Fachschule, etc.) * Gute Microsoft-, Hardware- und Clientkenntnisse * Erfahrung im 1st & 2nd...

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  5. 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d)

    TODAY+Experts+GmbH TODAY Experts GmbH
    Wels

    Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (Lehre, HTL, Fachschule, etc.) * Gute Microsoft-, Hardware- und Clientkenntnisse * Basiskenntnisse im Bereich...

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  6. Support Engineer (m/w/d) - IT Support 1st/2nd Level

    Ratbacher+GmbH Ratbacher GmbH
    Innsbruck

    Ihre Benefits * Gehalt von durchschnittlich 49.000 EUR Jahresbrutto je nach Qualifikation und Vorerfahrung * Flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung...

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  7. IT-Experte (m/w/d) 1st bzw. 2nd Level-Support

    IUNworld+GmbH IUNworld GmbH
    Seekirchen+am+Wallersee

    Wir bieten dir: * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. * Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen. * Grundgehalt...

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  8. IT Support Koordinator (m/w/d) - 1st 2nd Level Engineer

    Ratbacher+GmbH Ratbacher GmbH
    Bregenz

    Ihre Benefits * Gutes Einstiegsgehalt von 42.000 - 63.000 EUR brutto / Jahr * Freuen Sie sich auf ein hervorragendes Arbeitszeitmodell, das eine ausgeglichene Work Life...

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  9. IT Supporter 1st & 2nd Level (m/w/d) - IT Support Spezialist

    Ratbacher+GmbH Ratbacher GmbH
    Dornbirn

    Ihre Benefits * Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitregelung) mit angenehmen Kernarbeitszeiten * Attraktives Einstiegsgehalt ab 3200 EUR brutto / Monat mit deutlicher...

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  10. IT Supporter 1st/2nd Level (m/w/d) - IT Service Desk Spezialist

    Ratbacher+GmbH Ratbacher GmbH
    Salzburg

    Ihre Benefits * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege charakterisieren unseren Kunden * Gute Aufstiegschancen sowie intensives Onboarding und Mentoring...

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  11. Mitarbeiter 1st & 2nd Level Customer Support (m/w/d)

    hb-technik+GmbH hb-technik GmbH
    Regau%2C+Schwanenstadt

    Wir bieten * Offene Türen, flache Hierachien und kompetente Ansprechpartner * Möglichkeit, in andere Abteilungen hineinzuwachsen und Verantwortung zu...

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