4 Personalmanagement Jobs in Oststeiermark

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      • Assistent Personalmanagement (m/w)

        12.07.2018 | Vollzeit, Teilzeit/geringfügig | Weiz

        Ihr Profil Verantwortungsvoll gegenüber Ihren BewerberInnen, MitarbeiterInnen und Kunden Schnelle Auffassungsgabe, kurze Reaktionszeiten Leidenschaft für Personalmanagement und

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      • technische Ausbilder/innen

        11.07.2018 | Vollzeit | Mürzzuschlag, Leoben, Deutschlandsberg, Weiz

        BFI STEIERMARK Personalmanagement Keplerstraße 109 | 8020 Graz Mag. Birgit Glawogger Tel.Nr. 05 7270 1031 Der führende steirische Bildungsanbieter sucht für seine Bildungszentren...

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      • Verkäufer/in Wohnbauprojekte

        14.06.2018 | Vollzeit | Weiz

        Ihr Profil: Berufserfahrung im Verkauf, optimalerweise im Bereich Immobilien Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse im Immobilienrecht Bautechnisches

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      • Auf folgende Lehrplätze kannst du dich bei Weitzer Parkett bewerben

        02.02.2018 | Lehre | Weiz

        Wir bieten unseren Kunden intelligente Produkte und vergessen dabei aber nicht unsere ökologische Verantwortung wahrzunehmen. Als Lehrling bei Weitzer Parkett hast auch du

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      • Bereits vergebene Personalmanagement Jobs in Oststeiermark

      • HR-Generalist (m/w)

        12.12.2017 | Vollzeit | Gleisdorf

        HR-Generalist (m/w) Vollzeit Schwerpunkt Arbeitsrecht We know what we do Binder+Co ist Spezialist für Maschinen und Anlagen in der Aufbereitung wertvoller Primär- und Sekundärrohstoffe...

      • Human Resources Manager (m/w)

        14.07.2017 | Teilzeit/geringfügig | Gleisdorf

        Wir bieten: Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen, Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,...

      • HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting (Karenzvertretung)

        26.05.2017 | Vollzeit | Weiz

        Wir bieten: Nach intensiver Einschulung sehr selbstständige und abwechslungsreiche Aufgaben an. Für diese befristete Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.021...

      • Personalleiter/in

        25.05.2017 | Vollzeit | Weiz

        Personalleiter/in Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Steuerung der Personalabteilung und sämtlicher HR Prozesse. Sie übernehmen Verantwortung für...

      • HR Manager (m/w)

        15.05.2017 | Teilzeit/geringfügig | Hartberg

        Wir bieten: Ein KV Bruttomindestgehalt von EUR 3.315,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen...

      • HR Generalist (m/w)

        02.03.2017 | Vollzeit | Weiz

        HR Generalist (m/w) Ihre Aufgaben, Personaladministration, Personalstammverwaltung, Kommunikationsschnittstelle zwischen internen Abteilungen sowie externen Einrichtungen, Übergreifende...

      • HR Spezialist/in

        14.02.2017 | Vollzeit | Weiz

        Wir bieten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, Wertschätzende Mitarbeiterführung, Parkplatz vor Ort, Gutes Betriebsklima Sie bringen mit, Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...

      • HR Generalist (m/w)

        13.02.2017 | Vollzeit | Weiz

        Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EURO 39.200,00. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als...

      • HR Generalist (m/w)

        10.02.2017 | Vollzeit | Weiz

        HR Generalist (m/w) Referenznummer: COS03530 Standort Weiz, Steiermark Unternehmensbeschreibung Die MAGNA Presstec GmbH mit Standorten in Weiz und Lebring ist ein Geschäftsbereich...

      • Mitarbeiter Personalentwicklung/Assistenz (m/w)

        24.08.2016 | Vollzeit | Weiz

        Mitarbeiter Personalentwicklung/Assistenz (m/w) Referenznummer: COS02991 Standort Weiz, Steiermark Unternehmensbeschreibung Die MAGNA Presstec GmbH mit Standorten in Weiz und Lebring...

      • LeiterIn der Stabstelle strategische Personalentwicklung (m/w)

        22.09.2015 | Vollzeit | Weiz

        Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie bevorzugt) mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Bereich Personal bzw. –entwicklung, HR-Expertise aus unterschiedlichen Branchen wünschenswert...