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  1. Recruiter (m/w/d)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Wien

    Stellenbeschreibungen * Gestaltung & Betreuung der Inserate für die Homepage und für diverse Stellenplattformen * Eigenständige Bewerbervorselektion und...

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  2. Junior Recruiter (m/w/d)

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    Wien

    Stellenbeschreibungen * Gestaltung & Betreuung der Inserate für die Homepage und für diverse Stellenplattformen * Eigenständige Bewerbervorselektion und...

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  3. Recruiter/in

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    %C3%96sterreich

    leistungen dabei prägen Offenheit, Ehrlichkeit, Professionalität und Handschlagqualität unser tägliches Handeln. In der Position Recruiting Österreich mit...

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  4. Recruiter/in Österreich

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    %C3%96sterreich

    leistungen dabei prägen Offenheit, Ehrlichkeit, Professionalität und Handschlagqualität unser tägliches Handeln. In der Position Recruiting Österreich mit...

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  5. Recruiter/-in

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    Mostviertel

    Anforderungen akademischer Abschluss oder Matura mit mehrjähriger Berufserfahrung Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mehrjährige Berufserfahrung in der...

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  6. Recruiter/-in mit Berufserfahrung

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    St.+Valentin

    Anforderungen abgeschlossenes Studium (Uni oder FH), Schwerpunkt Human Resources und einschlägige Berufserfahrung von Vorteil versierte Kenntnisse im Arbeitsrecht...

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  7. Recruiter/-in Teilzeit 20 Wochenstunden

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    Wels+Land

    Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Recruiting/HR Management ist Voraussetzung, gute Kenntnisse in der Lohnverrechnung sind von Vorteil, Englisch in Wort und Schrift...

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  8. IT-affiner und engagierter Recruiter (m/w)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Wien

    Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse im IKT Bereich bzw. berufliche Praxis, Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Freude am Netzwerken, Kommunikationsstärke...

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  9. Technik-affiner und engagierter Recruiter (w/m)

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    Linz

    Anforderungen: Wir wenden uns an selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeiten mit Vertriebspotenzial, Abgeschlossene kaufmännisch/technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger, Erfahrungen in einem...

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  10. Gewerblicher Recruiter (m/w)

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    Ried+im+Innkreis

    Wir bieten: Ein ein Mindestgehalt von € 22.400,- Jahresbrutto Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung. Dann bewerben Sie sich online bei Ihrem Berater Iris Rettig oder senden Sie Ihre ausführlichen...

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  11. Consultant / Personaldisponent / Recruiter (m/w)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Linz-Land

    Anforderungen: Wir wenden uns an selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeiten mit Vertriebspotenzial, Abgeschlossene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger, Erfahrungen in einem technischen Berufsumfeld, Freude...

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  12. Technischer Recruiter (m/w)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Linz

    Anforderungen: Technisches Interesse bzw. berufliche Praxis im technischen Umfeld, Fundierte MS Office-Kenntnisse, Hohe Sozialkompetenz und Feingefühl im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Umsetzungsstärke...

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  13. Personaldisponent / Recruiter (m/w)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Pasching

    Anforderungen: Wir wenden uns an selbstbewusste, teamorientierte Persönlichkeiten gerne auch Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung, vorzugsweise im gewerblichen Bereich Freude am Umgang mit anderen...

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  14. Technischen Recruiter / Junior Consultant (m/w)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Linz

    Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura, Universität, Fachhochschule) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte MS Office-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz und Feingefühl im Umgang...

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  15. tatkräftigen Recruiter/ Personaldisponent (m/w)

    Squadra+Personalmanagement+GmbH Squadra Personalmanagement GmbH
    Linz%2C+Zentrum

    Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Berufserfahrung (vorzugsweise als Disponent o.ä.) Branchenkenntnisse in...

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