3 Staffing Jobs in Wels

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      • HR Generalist Personalentwicklung und Recruiting (m/w)

        22.08.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten: Unser attraktives Gehaltspaket inkludiert vielfältige Sozialleistungen wie eine hauseigene Kantine, Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten und diverse weitere Vergünstigungen...

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      • HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Lehrlingswesen

        13.08.2018 | Vollzeit | Wels

        WIR BIETEN In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von 35.607 EUR brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach

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      • Regionaler HR Business Partner Vertrieb für Westösterreich (m/w)

        10.08.2018 | Vollzeit | Wels, Wien

        Wir suchen: VERSTÄRKUNG Jetzt bewerben auf team.bipa.at Regionaler HR Business Partner Vertrieb für Westösterreich (m/w) Vollzeit Sie sind ein HR-Generalist, zeichnen...

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      • Bereits vergebene Staffing Jobs in Wels

      • Personalreferent/in

        11.07.2018 | Vollzeit | Wels

        Unser Angebot an Sie: Selbstständiges Arbeiten in spannenden Projekten Attraktive Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich

      • Leiter/in Personaldisposition (m/w)

        28.06.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten: Langfristige Zusammenarbeit in professionellen Teams, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, Gehalt ab EUR 50.000,- p.a. mit Bereitschaft...

      • Personalmanager/in

        08.06.2018 | Vollzeit | Innsbruck, Linz, Wels, Wiener Neustadt, Graz, Wien

        Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte mit Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail an

      • HR Generalist (m/w)

        29.05.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten: 
 Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle Position mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie ein motiviertes und kollegiales Team

      • Junior HR-Manager/in

        23.05.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten: Für diese Position bieten wir ein KVMindestgehalt in Höhe von monatlich EUR 2.193,60 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Wenn Sie

      • HR-Generalist (w/m)

        22.05.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten: Ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Office Settings: Kantine, Gratis Kaffee, Getränke...

      • Junior HR-Manager/in

        17.05.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten Für diese Position bieten wir ein KVMindestgehalt in Höhe von monatlich EUR 2.193,60 brutto auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)

      • HR Generalist(m/w)

        20.04.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten Unbefristetes Dienstverhältnis in einem soliden Unternehmen mit internationalem Umfeld Mitarbeiterkantine Freiwillige Krankenversicherung Flexibles

      • HR-Generalist/in mit Fokus auf Administration und Arbeitsrecht

        26.03.2018 | Vollzeit | Wels

        Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Familienunternehmen und einem dynamischen HR-Team, die Mitarbeit an einer globalen HR Strategie und damit verbundene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten...

      • HR-Manager (m/w)

        21.03.2018 | Vollzeit | Wels

        profil: Abgeschlossene akademische Ausbildung idealerweise mit HRVertiefung 35 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse Gestaltungswille

      • HR-Generalist (m/w)

        11.01.2018 | Vollzeit | Asien, Wels, Amerika

        WIR BIETEN In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von 35.616, EUR brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach

      • HR-Generalist (m/w)

        03.01.2018 | Vollzeit | Asien, Wels, Amerika

        WIR BIETEN In dieser Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von 35.616, EUR brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach