MLS Personaldienstleistung GmbH
Hauptstr. 284, 8401 Kalsdorf, Österreich
MLS ist einer der führenden Personaldienstleister in Österreich mit 25 Jahren Erfahrung. Ein Leitbetrieb Austria, ISO 9001 und AUVA-SGM zertifiziert, mit Filialen in ganz Österreich sowie über 1100 aktiven Mitarbeitern. Durch die Zusammenarbeit mit mehr als 400 renommierten Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen ist MLS ein starker Partner für Bewerber, die nach attraktiven Job- und Karri...
Unsere Berufsfelder
- Facharbeit/Gewerbe/Produktion
- Technik/Ingenieurwesen
- Bildung/Training/Coaching
- Personalwesen
- EDV/IT/Organisation
- Einkauf/Logistik/Lagerwirtschaft
- Sachbearbeitung
- Assistenz/Sekretariat/Verwaltung
- Verkauf/Kundenbetreuung/Service
- Andere Berufe
- Beratung/Consulting
- Gastronomie/Hotellerie/Tourismus
- Pharma/Gesundheitswesen/Soziales
- Führung/Management/Unternehmertum
- Rechnungswesen/Controlling/Buchhaltung
- Finanzwirtschaft/Bankberufe
- Marketing/Kommunikation/PR
- Rechtswesen
- Grafik/Design/Gestaltung
- Wissenschaft/Forschung
Unsere offenen Jobs
Fragen & Antworten
Die Welt verändert sich rasant - auch die Arbeitswelt! Für Saisonarbeit, Karenzvertretung oder Auftragsspitzen müssen schnellstens entsprechend qualifizierte Mitarbeiter gefunden werden. Wenn Sie in unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wollen, flexibel sind und Berufserfahrung sammeln möchten, dann ist Zeitarbeit das Richtige für Sie!
Die Einsätze können einen Tag aber auch mehrere Monate, beziehungsweise Jahre dauern.
Sie sind bei MLS Personaldienstleistung GmbH angestellt, arbeiten jedoch für einen bestimmten Zeitraum in anderen Betrieben.
Ja, jeder Mitarbeiter erhält von uns verpflichtend einen Dienstvertrag nach österreichischem Recht laut Kollektivvertrag für Arbeitskräfteüberlassung.
Wenn Sie einen Vertrag mit uns haben, planen wir gemeinsam bei welchen Einsätzen Sie Ihre Kenntnisse am besten einbringen können. Sollte ein Problem mit einem Kunden auftreten, steht Ihr persönlicher Jobmanager jederzeit für Sie bereit.
Laut Kollektivertrag erhalten Sie Zulagen und Aufwandsentschädigungen, 25 Tage Urlaub pro Arbeitsjahr und ein 13. und 14. Gehalt (Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld).
Selbstverständlich haben Sie im Krankheitsfall Verdienstanspruch, denn wir streben eine ehrliche und gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern an!
