Betreuer:in Wohnverbund
Nestelbach Teilzeit oder Vollzeit
Wohnen bedeutet mehr als nur ein Dach über dem Kopf zu haben - vor allem für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Die Wohnhäuser von alpha nova sind Orte der individuellen Entfaltung. Als Teammitglied unterstützen Sie die Bewohner:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung.
Für unser Team am Standort Nestelbach bei Graz suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für 25 - 37 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Begleitung, Assistenz und Pflege der Bewohner:innen im Vollzeit- und Teilzeitbetreuten Wohnen
- Umfeld- und Netzwerkarbeit
- Unterstützung bei der erfolgreichen Bewältigung der Lebensführung und Beziehungsgestaltung sowie bei der Gesundheitserhaltung und -vorsorge
- Bei Bedarf und fachlicher Qualifizierung: Unterstützung in der Pflege inkl. Pflegedokumentation
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung als Diplom- bzw. Fachsozialbetreuer:in (BA/BB), Pflege(fach)assistent:in, Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in
- Kenntnis der Methoden der Betreuung, Begleitung, Förderung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen
- Freude an selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft für Nacht-, Wochenend-, und Feiertagsdienste
- Führerschein B und eigenes KFZ
Ihre Vorteile bei alpha nova
Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 2.996,90 und EUR 3.449,20 plus SEG-Zulage, Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge und ggf. Pflegezuschuss in der Höhe von monatlich EUR 135,50.
Pflegeassistent:innen bzw. Pflegehelfer:innen werden in der VWG 6 eingestuft, Personen in laufender Ausbildung in VWG 5.
- Vollständige Übernahme der Kosten für die UBV-Ausbildung
- Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
- Betriebliche Zukunftsvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
- Die Stelle als Mitarbeiter:in im Wohnverbund beinhaltet sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung - sowohl unserer Gesellschaft, als auch unseren Mitarbeiter:innen gegenüber. Daher sind bei alpha nova regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung Standard.
- innovative soziale Arbeit
- selbstständiges Arbeiten
- hohe Eigenverantwortung
- faire Rahmenbedingungen
- regelmäßige Supervision
- fachliche Weiterbildung
- interne Fortbildungsakademie
- gewählter Betriebsrat
- professionelles Deeskalationsmanagement
- vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
- persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten
