Junior HR Business Partner (m/w/d) - Teilzeit 25 Wochenstunden
Befristet bis 12/26
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient:innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Wie Du Dich bei uns einbringst
* Unterstützung des gesamten HR Teams
* Umsetzung von diversen HR-Projekten
* Unterstützung bei Employer Branding Tätigkeiten (Messen, Organisation von div. HR-Events,...)
* Unterstützung im Recruiting
* Übernahme von diversen administrativen Tätigkeiten
Was Du mitbringst
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
Warum Du Dich für L&R entscheidest
* Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
* Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss
* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl)
* Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern
* Mitarbeiterevents
Wir möchten Dich kennenlernen
Für diese Teilzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 24.686,22 an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darübersprechen.
Ihr Kontakt:
Gamze Bakirci
Lohmann & Rauscher GmbH
Human Resources
Johann-Schorsch-Gasse 4
1140 Wien
Telefon: +43 1 57670 - 0

Junior HR Business Partner (m/w/d) - Teilzeit 25 Wochenstunden
Lohmann & Rauscher GmbHWien - vor 24 T
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.