Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Position mit Alleinstellungsmerkmal gesucht?
11.06.2025 Job-Nr.: 215601
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Du liebst es Fach- und Führungskräfte in der Technik mit führenden Unternehmen zu verbinden?
Fantastisch - denn:
Technik-Spezialisten in der Technik finden - das können wir richtig gut. Diese Talente an den richtigen Platz bringen, um sich zu entfalten, sogar noch besser.
Generalistische Tätigkeiten neben den täglichen Aufgaben eines Recruiter:in begeistern dich? Vertragsverhandlungen, das operative Abhalten von Bewerbungsgesprächen und der aktive Kontakt zu Kundenansprechpartnern liegen Dir?
Linz, Steyr
Human Resources
Aufgabengebiet
* Du kümmerst dich um die Betreuung wichtiger Sourcing-Kanäle - und das standortübergreifend
* Entsprechend unterstützt du unser Recruiting mit perfekt aufbereiteten Kandidat:innen
* Dein daily doing: Qualifizierung der Kandidat:innen, führen von Vorabgesprächen, Active Sourcing
* Du bist das erste Gesicht (bzw. die erste Stimme) für unsere Kandidat:innen
* Durch deine Arbeit sorgst du für eine saubere Datenbank und somit für die rasche Wiederauffindbarkeit unserer Talente
* Du sorgst für Professionalität durch rasche Rückmeldungen und professionelle Kommunikation nach außen
Skill-Set
* Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Human Resources, o.ä.
* Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing, HR Administration oder ähnlichen Bereichen von Vorteil
* Vor allem: Begeisterst du dich für die Personalberatung und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen
* Du bist vor allem gewissenhaft und freust dich Kandidat:innen eine tolle Experience zu verschaffen
Worauf man sich freuen kann
* Du erhältst eine Schnittstellenposition und bist im Austausch mit all unseren Recruiting-Bereichen
* Wir schätzen deine Inputs um noch effizienter zu werden - sei es in den Prozessen als auch in unseren IT Systemen
* Deine Rolle ist eine einzigartige und damit besonders wichtige
* Du hast bei uns die Möglichkeit dich langfristig weiter zu entwickeln und weitere Aufgaben zu übernehmen
* Essensboni, gut erreichbare Büros, wahlweise Parkplatz oder Öffi-Ticket
* Home Office (40%), Workation, flexible Arbeitszeiten, Handy, Laptop, Pool-Fahrzeuge & Co.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4100
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Georg Tober g.tober@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.