Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wien und internationalen Standorten, das sich durch ein langjähriges Bestehen und top qualifizierte Mitarbeiterr:innen auszeichnet. Wir suchen eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit für die Position Leitung Human Resources (m/w/d). Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen HR Generalisten und/oder HR Business Partnern (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung des HR Teams
- Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und
-verrechnung) - Begleitung des gesamten Employee Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen
- Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie das gesamte Management
- Ausgestaltung des Vergütungssystems sowie betrieblicher Zusatzleistungen
- Begleitung von Betriebs-, Lohnabgaben- sowie Wirtschaftsprüfungen
- Personalentwicklung und Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Begleitung von Führungskräftetrainings bzw. -klausuren sowie Moderation von Workshops
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Employer-Branding
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung der HR Prozesse (Digitalisierung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem mittelständischem Umfeld
- Fundierte Expertise in allen Bereichen des Personalmanagements sowie arbeitsrechtliches Know-how
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität
- Wertorientierte, professionelle Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Interesse HR Projekte umzusetzen
Unser Auftraggeber bietet Ihnen:
- Ein äußerst interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem qualifiziertem Team
- Eine Schlüsselrolle in einem renommierten, stabilen Unternehmen
- Modernes Büro mit guter Anbindung und sehr gutem Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice)
- Benefits wie Jobticket, Fahrradabstellplätze, Gratis-Getränke, Obst, Einkaufsgutscheine, Sportaktivitäten, Firmen-Events
- Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Nutzen Sie die Chance!
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
