Firma: Wolfgang Denzel Auto AG
DEINE KARRIERE IN DER DENZEL GRUPPE
Du willst aktiv gestalten statt verwalten? Dann bist du bei der DENZEL Gruppe genau richtig!
Wir heben den Bereich Personalentwicklung & Talent Management auf das nächste Level - und du bist von Anfang an dabei! Gemeinsam mit der Leitung Personalentwicklung konzeptionierst und planst du Projekte um ein modernes, konzernweites L&D bzw. Talent Management sicherzustellen. Du bringst aktiv Ideen ein, übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte eigenständig um.
DEINE MISSION BEI UNS
- Du bist Teil des konzernweit tätigen Personalentwicklungsteams und arbeitest eng mit der Leitung der Personalentwicklung zusammen
- Du kennst moderne L&D Strukturen und Prozesse in einem Konzern und bist bereit, dein Wissen bei uns aktiv einzubringen
- Du setzt eigenständig Projekte in der Personalentwicklung und im Bereich Talent Management um (z.B. im Zuge der Weiterentwicklung unseres LMS oder dem Aufbau unserer internen Weiterbildungsakademie)
- Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung der Personalentwicklung Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Du arbeitest aktiv am Aufbau von Strukturen und Prozessen im Bereich Talent Management mit (z.B. durch Potenzialanalysen, Karrierepfade, Nachfolgeplanung)
- Um die neuen Strukturen und Prozesse zu etablieren unterstützt du die Kommunikation an unsere Führungskräfte und Mitarbeiter und übernimmst Schulungen
DEIN PROFIL ALS ZUKUNFTSGESTALTER:IN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Ressources bzw. Personalentwicklung
- 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung im Konzernumfeld
- Die Fähigkeit sowohl konzeptionell zu arbeiten, als auch Projekte eigenständig und strukturiert umzusetzen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Proaktivität, Engagement und hohe Eigeninitiative unbedingt erforderlich
- „Hands-on-Mentalität" und eine „Can-Do" Einstellung
- Routinierter Umgang mit allen MS Office Programmen
- Umgang mit modernen LMS (Totara von Vorteil)
UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Konzernzentrale mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
- Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.500 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.
Mehr erfahren oder sich innerhalb 30 Sekunden bewerben!
