Talent Acquisition Specialist* (m/w/d)

karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 250 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

Du hast ein gutes Gespür für Talente, liebst den Austausch mit Menschen und fühlst dich im Active Sourcing und in persönlichen Gesprächen mit Kandidat*innen ganz in deinem Element? Dann komm zu uns und finde gemeinsam mit uns die perfekten Matches für karriere.at!

Talent Acquisition Specialist* (ab 30 Std)

Deine Aufgaben bei karriere.at

* Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting Prozess - vom Briefing Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Du bist somit die erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche in allen Recruiting Fragen und gestaltest die Zusammenarbeit professionell und lösungsorientiert.
* Du identifizierst und gewinnst passende Talente durch zielgerichtetes Active Sourcing und baust proaktiv Talente Funnels für unsere Fachbereiche auf.
* Du vertrittst karriere.at bei Jobmessen und Talent Acquisition Events und sorgst dort für einen authentischen und sympathischen Außenauftritt.
* Du unterstützt das People & Innovation Team beim On- und Offboarding von Mitarbeiter*innen sowie bei ausgewählten Projekten. Dadurch erhältst du spannende Einblicke über das Recruiting hinaus.

Das bringst du mit

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
* Du bringst idealerweise bereits erste Praktika oder Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit.
* Du bist IT-affin und Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort.
* Mit deiner Kommunikationsstärke trägst du aktiv zum Teamgeist bei und hast Freude am Stakeholder Management.
* Du bist motiviert, eigenverantwortlich, verlässlich, organisiert und denkst lösungsorientiert.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 2.473 EUR und 3.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Wie verläuft dein Arbeitsalltag?

Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung - wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit.

Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.

Über den Job

Anstellungsart:

* Teilzeit (Festanstellung)
* Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

2.473 EUR bis 3.200 EUR monatlich

Positionsebene:

* Berufseinstieg
* Berufserfahrung

Dienstort:

* Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Berufsfelder:

* Personalwesen

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

karriere.at

Mitarbeiter*innenanzahl:

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte:

* Linz
* Wien

Detaillierte Angaben zur Stelle

Teilzeit (Festanstellung)

* Montag bis Freitag
* 30 Stunden

Vollzeit (Festanstellung)

* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden

Dienstort

* Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt)

Erforderliche Kenntnisse

* Recruiting
* Talent Management
* Onboarding
* Active Sourcing

Benefits

* Verkehrsmittelzuschuss
Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
* Essenszulage
An deinen Office-Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst - so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten. Zusätzlich bieten wir dir im Office ein kostenloses Frühstück an.
* Flexible Arbeitszeiten
Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Home Office- und Teilzeitmöglichkeiten kannst du Beruf und Freizeit in Einklang bringen. Deine Kreativität und Work-Life-Integration fördern wir zusätzlich mit der Möglichkeit für Workation.

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

* Schritt 1: Erstes Kennenlernen
Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige HR-Ansprechperson kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
* Schritt 2: Zweites Kennenlernen
Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier liegt unser Fokus auf das Teamgespräch sowie im Engineering Bereich auf einen technischen Talk mit der direkten Führungskraft. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Um dieses Kennenlernen abzurunden, beantworten wir dir noch offene Fragen und informieren dich über den weiteren Vorgang im Bewerbungsprozess.
* Schritt 3: Entscheidungsphase
In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Referenznummer:

TAC-0525

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

* Lebenslauf

Ansprechperson

Emina Nuhanovic
Talent Acquisition Business Partnerin