HR Manager D-A-CH (m/w/d)

dreifive ist mehr als nur eine moderne Online-Marketing-Agentur - wir sind ein Team aus rund 120 leidenschaftlichen, kreativen Persönlichkeiten an vier Standorten im DACH-Raum, die gemeinsam Großes bewegen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz und die Seele unserer Agentur - ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Begeisterung machen uns zu dem, was wir sind. Was uns auszeichnet? Unser unvergleichlicher Teamspirit! Er ist nicht nur unser USP, sondern die treibende Kraft hinter allem, was wir tun - voller Energie, Offenheit und echter Verbundenheit. Um unser dynamisches Wachstum strategisch zu begleiten und unsere HR-Prozesse auf das nächste Level zu bringen, suchen wir dich: eine erfahrene Persönlichkeit im Human Resources Management. In dieser Schlüsselrolle prägst du aktiv die Agentur von morgen - mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Weiterentwicklung und einer Kultur, in der jede:r Einzelne über sich hinauswachsen kann.

HR Manager D-A-CH (m/w/d)

38,5h (Vollzeit) - hybrid

Aufgaben

* Verantwortung für alle HR-Prozesse in Deutschland, Österreich und der Schweiz
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Vorbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung (D-A-CH)
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen in der D-A-CH-Region
* Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Koordination von Interviews
* (Mit-)Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
* Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Veränderungsprozessen
* Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
* Fachliche Personalverantwortung für (derzeit) eine HR-Mitarbeiterin

Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im internationalen oder DACH-Kontext
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Deutschland, Österreich, Schweiz) von Vorteil
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
* Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
* Erfahrungen in der Marketingbranche von Vorteil

Angebot

* Eine zukunftsorientierte, dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
* Ein internationales, kollegiales und motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Faire Vergütung, attraktive Benefits (bspw. MyClubs, Instahelp) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Modernes Office direkt am Naschmarkt mit eigener Dachterrasse für Pausen und After-Work-Events
* Regelmäßige coole D-A-CH-Events

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position (Kollektivvertrag für Werbung und Marktkommunikation Wien, VG 4, nach 4 VGJ) beträgt EUR 3.141,30 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine (deutliche) Überzahlung. Zusätzlich ist ein variabler Gehaltsanteil vorgesehen, der jährlich zur Auszahlung gelangt.

Neugierig geworden?

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann klicke einfach auf den "smart bewerben-Button" und sende uns deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin zu.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? - Bewirb dich trotzdem - wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung!

Steffi freut sich darauf dich kennenzulernen!

Über den Job

Anstellungsart:

* Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt:

ab 3.141,30 EUR monatlich

Positionsebene:

* Berufserfahrung
* Projekt-, Bereichsleitung

Dienstort:

* Wien 6. Bezirk (Mariahilf)

Berufsfelder:

* Personalwesen

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber:

dreifive GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl:

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte:

* Wien
* Konstanz
* Zürich
* Unterföhring

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

* Montag bis Freitag
* 38,5 Stunden

Dienstort

* Wien 6. Bezirk (Mariahilf)

Erforderliche Kenntnisse

* Personalmanagement
* Mitarbeiterentwicklung
* Arbeitsrecht

Erforderliche Sprachen

* Deutsch C1

Nice-to-have Sprachen

* Englisch B2

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Aus- und Weiterbildung
* Team-Events

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

* Lebenslauf
* Motivationsschreiben

Ansprechperson

Steffi Taubner
HR Specialist
+43 1 380 05 76