Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir für unser TRANSFER Team in Weiz eine/n Junior Recruiter (m/w) Voll- oder Teilzeit zum sofortigen Eintritt. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Erfolges.
Aufgabenbereich:
- Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
- Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
- Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft
- Freude am Telefonieren
Qualifikationen und Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gespür für Menschen und Sprache
- Souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vielfältiges, abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
- Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 EUR pro Monat (Vollzeit)
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit (Vollzeit): 38,5 Stunden pro Woche
