Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.
In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals
- Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung
- Budget- und Personalplanung
- Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs
- Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten
- Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc.
- Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten
- Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu
Ihr Profil:
- Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe
- Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten
- Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
- Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen
- Solide PC Kenntnisse und Führerschein B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf .
