Firma: Randstad Austria
Unser Kunde ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem diversen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung.
Ihre Hauptaufgaben:
- Durchführung aller lohnbezogenen Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Ablaufs
- Aufbereitung von Reports und Daten für den externen Payroll-Dienstleister
- Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Unterstützung beim Onboarding sowie bei Systemmigrationen für neue und bestehende Mitarbeiter
- Beratung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb des HR-Services
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Analyse- und Reportingfähigkeiten
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohe Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
- Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
- Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
- Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.500EUR brutto monatlich
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