Firma: ECA-Medical HandelsGmbH
Einstellung ab 01.09.25
Unser kundennahes Unternehmen mit Sitz im Zillertal in Tirol bietet ein breites Sortiment an Gesundheitsprodukten für den Apothekenmarkt.
Die Produktpalette umfasst Arzneimittel, OTC-Produkte, Tees, Medizinprodukte, Kosmetika, Lebensmittel für besondere medizinische Zwecke (bilanzierte Diät) und Nahrungsergänzungsmittel. Wir vertreiben österreichweit sowohl unsere eigenen Produkte als auch Produkte anderer namhafter Firmen und Marken.
Als wichtige Schnittstelle zwischen Industrie, Großhandel, Apotheken und Ärzten leistet ECA-MEDICAL seit über 20 Jahren täglich einen wertvollen Beitrag zur Versorgung mit innovativen Gesundheitsprodukten.
Wir bieten:
Interessantes Aufgabengebiet (Nahrungsergänzung, Kosmetik, Arzneimittel)
modernes und innovatives Arbeitsumfeld
eine neue Herausforderung in einem bereits erfolgreichen Unternehmen
gute Provisionen
regelmäßige Möglichkeit für Extraprovisionen
kompetente, interne Unterstützung
20% Überzahlung vom Mindestlohn lt. KV ab 1. BJ (in der Gehaltsangabe schon miteinbezogen
Möglichkeit zur Privatnutzung des Firmenwagens
Ihre Aufgaben:
Besuch von Apotheken und Ärzte (Ärzte sekundär) in ganz Wien und in Teilen Niederösterreichs und des Burgenlands
aktive Kundenbetreuung und
pharmazeutische Beratung für Apotheken
Neuaquise und Betreuung von bestehenden Kunden
Schulung des Apothekenpersonals
Ihr Profil:
Erfahrungen im Apothekenaußendienst (eventuell im bereits genannten Gebiet) oder Pharmazeutisch-kaufmännische Erfahrungen in Apotheken oder eine abgeschlossene PKA-Ausbildung mit Berufserfahrung erwünscht
Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
Gute Kenntnisse in der E-Mail- und Kalenderverwaltung
Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein B
gültige Arbeitserlaubnis
Wir suchen einen offenen Menschen, mit dem unser Unternehmen wachsen kann.
Sie sind kontakt- und kommunikationsfreudig?
Flexibilität und Selbstständigkeit zählt zu Ihren Stärken?
Sie möchten sich der Herausforderung stellen, neue Impulse in einem bereits erfolgreichen Unternehmen setzen zu können? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitalisierter Form.
Bezahlung:
20% Überzahlung vom Mindestlohn lt. KV Handel ab 1. BJ.
Mindestgehalt: 36.876,- EUR brutto/Jahr, exkl. Provisionen und Diäten (gute Provisionen, regelmäßige Möglichkeit für Extraprovisionen).
Eine Überzahlung aufgrund von Berufserfahrung und Qualifikation ist möglich.
Einstieg: ab 01.09.2025
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