Wir suchen eine/n Personalverrechner/-in die/der in unser Team passt!
Personalverrechner/-in
Als Teil eines kleinen Teams gehören zu Ihren Aufgaben:
* Termingerechte Abwicklung der Personalverrechnung im Team
* Laufende An- und Abmeldungen, Stammdatenverwaltung
* Betreuung des Lohn- und Zeiterfassungsprogrammes
* Durchführung der periodischen Meldungen zu Behörden (GKK, Gemeinde, Finanzamt)
* Ansprechpartner/-in für unsere Lehrlinge
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnisse in BMD NTCS
* Freundlichkeit und hohe Teamfähigkeit
* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Das können Sie von uns erwarten:
* Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Familienunternehmens
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Einzigartiges Arbeitsklima
* Diverse Benefits wie Obstkorb, gratis Kaffee/Tee, Fitnessstudio, Aus-/Weiterbildung, Parkplatz, jeder zweite Freitag frei
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 4.300 EUR brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Es ist eine Anstellung in Teilzeit ab 20-30 Stunden geplant.
Über den Job
Anstellungsart
Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 4.300 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Dienstort
Linz
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Lengauer August Ing GmbH & Co KG
Mitarbeiter*innenanzahl
101 - 500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Linz, Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Teilzeit (Festanstellung)
* Montag bis Freitag
* 20 - 30 Stunden
Dienstort
* Linz
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Zeugnisse
Ansprechperson
Nicole Biberhofer
+43732770381

Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.