Projektmanager*in für Digitalisierungs- und IT-Projekte (m/w/d)

Mit über 2.200 hochtalentierten Studierenden aus 70 Ländern und 5 Kontinenten, rund 550 Lehrenden und fast 100 verschiedenen Studien genießt die Universität Mozarteum seit Jahrzehnten einen herausragenden Ruf. Neben ihrer Rolle als exzellente Ausbildungsstätte hat sie sich auch als vollgültiger Kulturbetrieb positioniert und zählt zu den wichtigsten Arbeitgebern in der Region.

Zur Bereicherung unseres Teams gelangt folgende Stelle zur Besetzung:

Projektmanager*in für Digitalisierungs- und IT-Projekte

(40h/Vollzeit)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

* Eigenständige Begleitung der Veränderungsprozesse im Bereich der digitalen Infrastruktur
* Planung, Umsetzung und Controlling von Digitalisierungsprojekten, sowie Mitarbeit bei deren Überleitung in den Regelbetrieb
* Inhaltliche Mitarbeit bei den Projekten, beispielsweise durch Anforderungsanalysen, Prozessmodellierung, Erstellung von Präsentations-, Dokumentations- und Schulungsunterlagen, sowie auch die Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
* Betreuung und Koordination interner sowie externer Partner*innen und Schnittstellen
* Laufende Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Projektportfolios (z.B. ePAS+, UNI-IIS, daspario.at)

Von Bewerber*innen erwarten wir:
* Facheinschlägige Ausbildung (FH-; Universitätsstudium, Universitätslehrgang) oder gleichzuhaltende Ausbildung bzw. entsprechende umfassende Arbeitserfahrung
* Erfahrung in Projektmanagement-Methoden sowie in der Projektarbeit
* Gute Kenntnisse moderner digitaler Technologien und Trends im IT-Umfeld
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
* Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gewünschte Qualifikationen

* Erfahrung im Hochschulbereich
* Projektmanagement-Zertifizierung (SCRUM, PRINCE2 von Vorteil)
* Kenntnisse im Bereich digitale Barrierefreiheit bzw. die Bereitschaft sich in diesen Themenbereich einzuarbeiten
* Kenntnisse im Datenschutz bzw. die Bereitschaft sich in diesen Themenbereich einzuarbeiten
* Gender- und diskriminierungskritische Kompetenz

Wir bieten Ihnen

* ein monatliches Mindestentgelt in Höhe von derzeit EUR 3.390,30 brutto (14x jährlich, Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages der Universitäten) bei einem Beschäftigungsausmaß von
* 40 Stunden pro Woche, welches sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung erhöhen kann. Im Falle des Nachweises entsprechender Vorerfahrung im Ausmaß von mind. 3 Jahren beträgt das monatliche Mindestentgelt EUR 4.039,- brutto.
* einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie umfassende Sozialleistungen.

Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind, werden nicht vergütet.

Die Universität Mozarteum Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen, wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderung, die entsprechend qualifiziert sind, werden ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden online unter folgendem Link erbeten: https://www.uni-mozarteum.at/apps/fe/karriere/.

Rektorat