Spezialist Apparatebau (w/m/d)
Von der Druckgeräteauslegung bis zum Kesselbau - Ihre Expertise im Apparate- und Anlagenbau ist gefragt.
20.10.2025 Job-Nr.: 212227
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Als erfahrener Techniker mit Leidenschaft für den Apparate- und Anlagenbau übernehmen Sie Verantwortung für die technische Auslegung, Planung und Umsetzung von Komponenten im Bereich Energy & Process Equipment. Sie sind erste Ansprechperson, wenn es um innovative Konstruktionen, effiziente Fertigungsprozesse und internationale Projektabwicklung geht.
Linz
Konstruktion
Aufgabengebiet
* Technische Auslegung, Berechnung und Konstruktion von Druckbehältern, Wärmetauschern und Kesselkomponenten
* Projektengineering von der Konzept- bis zur Detailphase - inklusive Koordination mit internen und externen Partnern
* Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und Fertigungsdokumentationen
* Abstimmung mit Lieferanten, Fertigung und Montage im In- und Ausland
* Anwendung relevanter Normen (EN 13445, EN 12952, DGRL, AD2000) und schweißtechnischer Richtlinien
Skill-Set
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Anlagenbau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Apparate- oder Kesselbau
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 2D/3D-CAD-Systemen (z. B. NX, Inventor, SolidWorks)
* Vertrautheit mit Druckgerätenormen und schweißtechnischen Anforderungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
* Analytisches Denken, Genauigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Worauf man sich freuen kann
* Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
* Eigenständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
* Vergünstigte Kantine, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung und Firmenparkplätze
* Langfristige Perspektive in einem innovationsstarken Industrieumfeld
Benefits
* Barrierefreiheit
* betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* gute Erreichbarkeit
* Homeoffice
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Laptop zur privaten Nutzung
* Mitarbeiterevents
* Mobiltelefon zur privaten Nutzung
* Mitarbeiterrabatte
* Parkplatz
* Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.