LebensGroß GmbH

Mitarbeiter:in für Flexible Hilfen (m/w/d)

LebensGroß GmbH

Deutschlandsberg - vor 3 T

Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.800 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für die Flexiblen Hilfen in Deutschlandsberg. Im Rahmen der Flexiblen Hilfen begleiten und unterstützen wir Familien in herausfordernden Lebenssituationen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Durch die mobile Kinder- und Jugendhilfe erhalten Familien eine auf sie abgestimmte und passgenaue Begleitung für einen bestimmten Zeitraum. Wir arbeiten ziel- und ressourcenorientiert und sind ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Menschen, die wir begleiten. Fallübergreifende und fallunspezifische Projektarbeit sind ebenso Tätigkeitsfelder der Flexiblen Hilfen wie die Einzelfallhilfe.

Was wirst du machen?

  • Mitarbeit im Rahmen des Konzepts des Case-Managements

  • Ressourcen- und lebensweltorientierte Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien

  • Systemische Begleitung der Familien sowie Erstellung eines bedarfsgerechten Unterstützungssystems

  • Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen

  • Enge Zusammenarbeit mit der Bezirkshauptmannschaft Deutschlandsberg als Auftraggeberin

  • Berichterstellung und Dokumentation

  • Mitarbeit an fallübergreifenden und fallunspezifischen Projekten

Was solltest du mitbringen?

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen: Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • Wertschätzende Kommunikation und Lösungsorientierung

  • Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit

  • Zuverlässigkeit und Professionalität in herausfordernden Situationen

  • Kollegialität sowie Freude an der Interaktion mit unterschiedlichen Interessensgruppen

  • Bereitschaft zum fachlichen Austausch und Teamfähigkeit

  • Interesse an Fort und Weiterbildungen innerhalb der Flexiblen Hilfen

Das bieten wir dir

  • Start: Dezember 2025

  • Stundenausmaß: 20-36 Stunden

  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

  • Regelmäßige Fallintervisionen sowie Supervision

  • Bezahlung nach Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV), VG 8, Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung 3.264,00 EUR zuzüglich Bereitschaften und Feiertagszulagen. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Nicole Pfandner

0043 676 84 71 55 855

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
  • Betriebsmutter
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • vielfältige Bildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Coaching
  • Immer pünktliches Gehalt
  • Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Gemeinsam versetzen wir Berge

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

3.264,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 3.264,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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