Ihr Aufgabengebiet - Zukunftswerk
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen
- Drehscheibe zwischen Führungskräften und den operativen Bereichen des Personalmanagements (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung)
- Neu- und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen, im Mix zwischen tagesaktuellen Themen und Projektarbeit
Was Sie bei uns erwartet - Diakoniewerk
- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Kreatives, aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten mit fixen Bürotagen, Homeoffice und Gleitzeit
Das bringen Sie mit - Fachwerk
- Ausbildung und Berufserfahrung im Personalmanagement, Zusatzausbildungen von Vorteil, z. B. Arbeitsrecht, Lohnverrechnung, Coaching, etc.
- Freude daran, Menschen zu begleiten, Potenziale zu erkennen und konstruktive Lösungen zu finden
- Selbstorganisation, Struktur und ein gutes Gespür für Prioritäten - damit Sie auch in dynamischen Situationen den Überblick behalten
- Verlässlichkeit, Diskretion und eine hohe soziale Kompetenz, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Begeisterung für Zusammenarbeit, Empathie und Sensibilität für Führungs- und Organisationskultur
