Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll & HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden
- HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits
- Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis
- Richtlinienmanagement: Übersetzung der übergeordneten Organisationsrichtlinien sowie deren Aktualisierung
- Betriebsprüfung: Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen
- Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht / Payroll (Wifi-Kurse)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations & Administration
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Führungserfahrung mit kleinen Teams
- Erfahrung im Aufbau von Payroll Teams
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Geboten wird
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Kozernumfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 70.000.- bis EUR 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wollen Sie das Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung .
