Unsere Auftraggeberin ist eine unabhängige, österreichische Investmentgesellschaft, die sich auf den Neu- und Umbau großvolumiger Wohnbauprojekte spezialisiert hat und dies erfolgreich seit über 20 Jahren mit viel Engagement und Leidenschaft verfolgt. Das eigentümergeführte Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team lebt ein familiäres und zugleich effizientes Arbeitsklima.
Zwecks Erweiterung des Teams wird nun folgende Position besetzt. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Sie sind in dieser Funktion direkt dem Geschäftsführer unterstellt und arbeiten eng mit der internen Hausverwaltung zusammen. Die Hauptaufgabe dieser Position ist die Verantwortung für sämtliche kaufmännischen Prozesse der Bestandsliegenschaften sowie der Entwicklungsprojekte.
Das Angebot:
- Pragmatisches und angenehmes Arbeitsumfeld, kleines Team, keine Bürokratie
- Flexible Arbeitszeiten, modernes & klimatisiertes Büro, guter Bürostandort
- Kein Konzern, keine Reporting-Vorgaben, spannende großvolumige Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Immobilien)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Perfekte Deutschkenntnisse
- Eigenständige und effiziente Arbeitsweise, Genauigkeit
- Lösungsorientiertes Denken, Loyalität und hohe Verlässlichkeit
Der Verantwortungsbereich:
- Rechnungsprüfung und Überweisungen
- Führung und Weiterentwicklung von Statistiken
- Tägliches Abgleichen der Hausverwaltungskonten
- Verwaltung der Mieterkautionen sowie Freigabe von Kautionsabrechnungen
- Prüfung der Jahresabschlüsse (Erstellung durch externen Steuerberater)
- Zusammenarbeit mit externem Steuerberater - monatliche Vorbereitung der Buchhaltung
- Schnittstelle zu Banken
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.867 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000 (für 40h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation (unbefristetes Dienstverhältnis).
