APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unser Auftraggeber die Takeda Austria GmbH in Linz, ist in Österreich mit 4.500 Mitarbeitern/innen der größte heimische Arbeitgeber der pharmazeutischen Industrie und wurde mit dem 1. Platz "best place to work" ausgezeichnet. Als Recruiting-Partner der Takeda Linz, suchen wir Menschen, für die das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht.
Tätigkeitsbereich:
- EMSR-Systeme in Prozessanlagen technisch betreuen und bei Störungen/Anpassungen eng mit dem Engineering zusammenarbeiten
- Kleinprojekte im EMSR-Umfeld steuern und umsetzen (Upgrades, Erweiterungen, Lifecycle-Themen) - inkl. Planung, Abstimmung und Inbetriebnahme
- Technische Dokumente prüfen, ergänzen und freigeben (z. B. Stromlaufpläne, R&I-Fließbilder, Messstellenlisten)
- Externe Dienstleister:innen sowie Lieferant:innen koordinieren und Termine, Qualität und Schnittstellen im Blick behalten
- FATs, Abnahmen und Inbetriebnahmen vorbereiten, begleiten und die Ergebnisse sauber dokumentieren
- Lieferantendokumente strukturiert im System ablegen und die Nachverfolgbarkeit sicherstellen
- Beiträge zu Sicherheitskonzepten und Risikobeurteilungen liefern und technische Lösungen sicherheitskonform ausführen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/EMSR/Automatisierung (z. B. Lehre mit Berufsmatura, HTL oder vergleichbar
- Know-how in Projekten: technische Klärungen führen, Maßnahmen ableiten, Umsetzungen nachhalten.
- Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Datenverwaltung
Persönliche Anforderungen:
Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein gehören zum Arbeitsstil, auch wenn mehrere Themen parallel laufen. Eine strukturierte Vorgehensweise hilft dabei, Prioritäten richtig zu setzen und Aufgaben zuverlässig abzuschließen. Teamarbeit gelingt durch klare Kommunikation und eine lösungsorientierte Haltung. Eigeninitiative wird gelebt, indem Verbesserungen aktiv angestoßen und Verantwortung im Tagesgeschäft wie auch in Projekten übernommen wird.
Wir bieten:
Für diese Position in bieten wir ein Vollzeitbruttogehalt von mindestens EUR 4.270,14 gemäß dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie.
Je nach Erfahrung bzw. Ausbildung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch Trainings und Entwicklungsangebote unterstützt. Gesundheits- und Fitnessangebote, kostenlose Impfungen sowie psychologische Beratung stärken das Wohlbefinden. Ein Bonussystem ergänzt das Vergütungspaket. Firmen-Events fördern den Austausch.
Zusätzliche Vorteile wie vergünstigte private Gesundheitsversicherung und Urlaub am Geburtstag runden das Paket ab.
