Dienstort: Hollabrunn
UNSER LAGERHAUS - DIE KRAFT FÜRS LAND
Wir verstärken unser Team im Gebiet Hollabrunn-Horn und suchen dich!
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für unsere Sparte Haus & Garten und steuerst unsere leistungsstarken Märkte!
Spartenleitung Haus- & Garten (m/w/d)
ab sofort möglich
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer regional stark verankerten Genossenschaft.
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Sparte Haus & Garten und der Führung von vier bedeutenden Märkten.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Produkten und Dienstleistungen sowie bei Partnerbetrieben.
- Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
- Ein Bruttogehalt ab EUR 75.000, - p.a. plus variabler Anteil bei Erreichung der geplanten Ergebnisziele mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung.
Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung an Dich angepasst. Details besprechen wir gerne persönlich.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und operative Führung der Sparte Haus & Garten in unseren vier großen Märkten im nördlichen Niederösterreich. Durch dein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Praxis in Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung bringst du eine starke Expertise mit.
- Strategische Weiterentwicklung der Sparte (Sortiment, Services, Marktauftritt) im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Bedürfnissen des ländlichen Raums.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Marktleiter mit ihren Teams, inklusive Zielvereinbarungen, regelmäßiger Standortbesuche, Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Sicherstellung einheitlicher Standards in allen Märkten - von Warenpräsentation und Verfügbarkeit über Service- und Beratungsqualität bis zu Hygiene-, Sicherheits- und Rechtsvorschriften.
- Planung und Steuerung von Absatz-, Umsatz- und Ertragszielen, laufende Analyse und Steuerung von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung.
- Verantwortung für Sortiments- und Flächenkonzepte, Preisgestaltung im Rahmen der Vorgaben, Verkaufsförderungs- und Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Organisation, Analyse und Optimierung der standortübergreifenden Abläufe (Beschaffung, Warenbestellung & -übernahme, Logistik, Verkauf, Lagerorganisation, Inventuren) zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsprojekten
- Aktive Pflege von Kunden- und Geschäftsbeziehungen in der Region, Repräsentation der Sparte Haus & Garten nach außen sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Sparten und der Geschäftsführung.
- Förderung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur, inklusive Nachwuchsförderung und Einbindung von Lehrlingen in den Märkten.
- Wirtschaftliche Führung der Sparte (Bau & Gartenmärkte) mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsentwicklung
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, idealerweise im DIY-, Bau- oder Haus- & Gartenbereich bzw. in einer vergleichbaren Funktion mit Standort- oder Bereichsverantwortung
- Kaufmännische Ausbildung (Fachschule, Studium) und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Führungskompetenz: Führung von Führungskräften sowie Steuerung mehrerer Standorte wird vorausgesetzt, klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke, situativer Führungsstil, Motivation und Coaching von Mitarbeitern
- Erfahrung im Veränderungs- und Changemanagement, Bereitschaft, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Teams.
- Hohe Identifikation mit den Werten einer genossenschaftlichen Lagerhaus-Organisation (Regionalität, Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen)
- Sehr gutes IT-Know-how und SAP-Erfahrung
- Strukturierte Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung incl. Motivationsschreiben (warum gerade du für diese Führungsrolle brennst) per E‑Mail oder bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular.
Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn eGen
z.H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner
Personalentwicklung
Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn
