Freuen Sie sich auf…
- 100% Stundenausmaß
- eine langfristige Zusammenarbeit
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- selbständiges Arbeiten
- ein familiäres Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine duale Führung und somit eine enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung vor Ort
- Austauschmöglichkeit und Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften der RENAFAN Austria Pflege mit Herz Gruppe
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Wir freuen uns über…
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, sowie abgeschlossene Führungskräfteausbildung gem. § 65 GuKG oder gleichgestellte Ausbildungen
- Einschlägige Praxiserfahrungen, insbesondere in der Führung von Mitarbeiter*innen
- Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Managementqualitäten, wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Loyalität zum Unternehmen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet…
- Duale Führung des Hauses gemeinsam mit der Hausleitung
- Sicherstellung und Prüfung der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben, sowie organisationsinterner Vorgaben
- Führung des Pflege- und Betreuungspersonals
- Vorgabe und Kontrolle des Personaleinsatzes
- Zusammenarbeit mit dem organisationsinternen Recruiting
- Erstellen eines Jahresfortbildungsplanes
- Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeorganisation unter Berücksichtigung der Bewohner*innen-Individualität
- Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des alltäglichen Betriebs
- Umsetzung fachlicher Konzepte
- Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener organisationsinterner Richt- und Leitlinien und somit Qualitätssicherung im Haus
- Ansprechperson für Bewohner*innen, sowie deren An- und Zugehörige
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Berufsgruppen und externen Kooperationspartner*innen
- Erkennen und Fördern von organisationsinternen und -externen Vernetzungsmöglichkeiten
- Einbringen von Vorschlägen für die Jahresbudgetplanung
- Eigenverantwortliche Einhaltung des vereinbarten Budgets, Veranlassung der darin geplanten Anschaffungen und Investitionen
- Austausch und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin, sowie den anderen Führungskräften der RENAFAN Austria Pflege mit Herz Gruppe
- Repräsentation und Interessensvertretung innerhalb und außerhalb der Organisation
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt EUR 5.082,28 Brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden gemäß SWÖ KV). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig nach Vordienstzeiten und Qualifikation - mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter ,
z.H. Frau Pflegedirektorin Sandra Ogrisek.
Wir freuen uns auf Sie!
