APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und automatisierter Anlagen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Montageleiter/in Elektrotechnik - internationale Anlagenprojekte
Tätigkeitsbereich:
- Leitung und Überwachung der elektrotechnischen Montage von Intralogistikanlagen im internationalen Umfeld
- Durchführung und Begleitung der mechatronischen Inbetriebnahme vor Ort
- Technische Ansprechperson für Projektteams sowie Lösung von Problemstellungen während der Montagephase
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und reibungslosen Abläufen auf der Baustelle
- Enge Abstimmung mit internen Projektbeteiligten und Koordination vor Ort
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektronik (Lehre, Fachschule, HTL)
- Erfahrung in der Montage im Anlagenbau oder in der Automatisierungstechnik von Vorteil
- Grundkenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Persönliche Anforderungen:
- Hohe Reisebereitschaft (bis zu 100 %)
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
Wir bieten:
- Internationale Projekte mit abwechslungsreichen Einsatzorten
- Strukturierte Einschulung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Perspektiven zur Weiterentwicklung in Richtung Senior Supervisor oder Site Management
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen den Einsätzen
- Organisation und Übernahme der Reisekosten inkl. Heimreisen
- Mitarbeit in einem innovativen und internationalen Unternehmensumfeld
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.000.- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, exkl. Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
