APS Group GmbH & Co KG

Improvement Engineer Steuerungstechnik (m/w/d) I Standort: Graz

APS Group GmbH & Co KG

Graz - vor 7 T

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Intralogistik und Automatisierung, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Senior Engineer Steuerungstechnik & Prozessoptimierung (m,w,d)

Tätigkeitsbereich:

  • Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung im Bereich Steuerungstechnik
  • Harmonisierung von Arbeitsmethoden, Prozessen und technischen Vorgaben innerhalb der Produktentwicklung
  • Entwicklung und Optimierung wiederverwendbarer Software- und Steuerungslösungen (Bibliotheken, Templates, Standards)
  • Technische Beratung der Product Teams bei komplexen Fragestellungen und Architekturentscheidungen
  • Bewertung neuer Technologien, Use Cases und technischer Trends
  • Identifikation und Bewertung technischer Risiken inklusive Safety-Aspekten
  • Unterstützung im Bereich Knowledge Management, Dokumentation und technischer Schulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Entwicklung

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Telematik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerungs- bzw. Automatisierungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal (SCL) sowie in der PLC-Softwareentwicklung
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Safety-Steuerungen und Anlagensicherheit
  • Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Standardisierungskonzepte

Persönliche Anforderungen:

  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
  • Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Fähigkeit, Standards bereichsübergreifend zu etablieren
  • Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem internationalen und innovativen Technologieumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und Bike-Leasing
  • Moderne Arbeitsumgebung sowie gute Erreichbarkeit inkl. Parkplatz
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein Patenprogramm

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 4.000.- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Monatsgehalt.

4.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 4.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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