APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Elektrotechnik, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Projektleiter/in Gebäudetechnik / Elektrotechnik (w/m/d)
Tätigkeitsbereich:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Kalkulation, Planung sowie Überwachung der Projektumsetzung
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität auf der Baustelle
- Laufende Kundenbetreuung und Ansprechpartner/in während der Projektphase
- Verantwortung für Abrechnung und wirtschaftliches Ergebnis der Projekte
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards (ISO 9001)
- Mitwirkung in der Ausbildung von Lehrlingen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Meister, FH/Uni)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik
- Kenntnisse in Kalkulation, Bauabwicklung und Projektcontrolling
- Verständnis für Qualitätsmanagement und Prozesse
- Gute EDV-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Lösungsorientierter und deeskalierender Umgang mit Kund:innen und Projektbeteiligten
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Gebäudetechnik
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Umfassende Einschulung und Integration ins Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. Home-Office nach Vereinbarung
- Firmenlaptop, Firmenhandy sowie Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung möglich)
- Mitarbeiterevents und wertschätzende Unternehmenskultur
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 53.360,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu EUR 80.000,-- möglich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen über den Bewerbungslink.
