ÖBB-Konzern

Projektmanagement Koordinator:in für Bahninfrastrukturprojekte (m/w/d)

ÖBB-Konzern

Wien-Leopoldstadt - Heute

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb.

Dein Job
In dieser Funktion unterstützt du die Leitung Projektmanagement-Service und damit auch die Geschäftsbereichsleitung Projekte Neu- & Ausbau im Rahmen aller Tätigkeiten zur laufenden Verbesserung des professionellen Projektmanagements bzw. von Prozessen:

  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die (Weiter-)Entwicklung von Regelungen, Strukturen und Richtlinien.
  • Du stellst die Vollständigkeit, Normkonformität und Praxistauglichkeit der Regelungen sicher und begleitest deren geschäftsbereichsweite Umsetzung.
  • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Regelungen ab, deren Umsetzung du steuerst und begleitest.
  • Als Ansprechpartner:in im Geschäftsbereich PNA bist du für das Auditmanagement (Auditplanung, Ausbildung der Auditor:innen, jährliche Auditschwerpunkte, Audits durchführen) zuständig.
  • Weiters gehört die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zum professionellen Projektmanagement von Eisenbahninfrastrukturprojekten, insbesondere auch im Rahmen der Mitwirkung am „Excellence Framework Europe (EFE)", zu deinen Aufgaben.
  • Die Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang der Geschäftsprozesse - mit Schwerpunkten auf BIM, der Sicherstellung eines durchgängigen Datenflusses bis in die Betriebsphase, KI-Anwendungen sowie der Weiterentwicklung von IT-Systemen auf Basis von SharePoint - liegt in deiner Verantwortung.
  • Das Erstellen von Schulungsunterlagen sowie die Vorbereitung und Durchführung fachspezifischer Trainings (z.B. im Rahmen vom EBIST, geschäftsbereichsinterne Schulungen) werden eigenständig von dir übernommen.
  • Du vertrittst den Geschäftsbereich in internen und externen Plattformen bzw. Gremien.
  • Die Koordination bereichsübergreifender Themen im Geschäftsbereich PNA, insbesondere in den Bereichen Legal Compliance, Personalentwicklung und strategisches Umweltmanagement, stellst du sicher.

Dein Profil

  • Du verfügst über einen HTL, FH- bzw. Universitätsabschluss in einem technischen Bereich und langjährige facheinschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bauprojektmanagement.
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Eisenbahninfrastrukturprojekten sowie bahnbetriebliches Basiswissen setzen wir voraus.
  • Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und durch Expertise besticht.
  • Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich aufbereiten, besitzt Verhandlungsgeschick & Durchsetzungsvermögen.
    Du bist flexibel und aufgeschlossen für Dienstreisetätigkeiten in ganz Österreich.
  • Folgende interne Ausbildungen hast du vorzugsweise bereits abgeschlossen:
    - Eisenbahntechnischer Kurs (EBIST)
    - (ÖBB) BIM-Manager:in
  • Weitere Ausbildungen in den Bereichen Qualitäts- & Prozessmanagement wären wünschenswert.
  • Die Bereitschaft, eine Ausbildung zum/zur Auditor:in zu absolvieren, rundet dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Für diese Funktion (Geschäftsbereichskoordinator:in Projektmanagement 2) ist ein Mindestentgelt von EUR 60.150,15,- brutto/Jahr (All-In) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
  • Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.
  • Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) erwarten dich.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.

Jetzt bist Du am Zug!
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).
Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

60.150,15€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 60.150,15€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

Jetzt bewerben

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.