Das sind wir
Wir sind einer der Wachstumsmotoren der Österreichische Post AG: Im Bereich Logistics Solutions, Shöpping & PostPay entwickeln wir marktfähige Geschäftsmodelle entlang der E‑Commerce‑ und Logistik‑Wertschöpfungskette. Unser Anspruch ist klar: Wachstum durch neue Kund*innen, neue Märkte und neue Umsätze.
Bei der Österreichischen Post brennen wir für die hochwertige Beförderung von Briefen, Werbesendungen, Printmedien und Paketen. Unser tiefes Verständnis des Logistiksektors hat uns nicht nur zur unangefochtenen Spitze in Österreich gemacht, sondern uns auch international hervorragend positioniert. Mit unserer breiten Palette an Produkten und unserem verlässlichen Service in den Bereichen Post, Bank und Telekommunikation ist unser erklärtes Ziel, die Zufriedenheit unserer Kund*innen in ganz Österreich und darüber hinaus zu gewährleisten. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, das Lösungen bietet, sondern auch Menschen verbindet. Unser Engagement für Diversität und Ehrlichkeit bildet dabei das Fundament. Dies alles verwirklichen wir in einem Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Offenheit geprägt ist.
Was bei dir ankommt
- Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- 400,- Euro Essensbons, gratis bank99-Konto sowie Gesundheitsförderprogramme
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du akquirierst aktiv Neukund*innen im B2B Umfeld - Outbound, Cold Outreach, Leadgenerierung inklusive
- Du baust eine belastbare Sales Pipeline auf und bearbeitest sie
- Du analysierst Kund*innenbedarfe, präsentierst überzeugende Lösungen und verhandelst auf Entscheider*innen Ebene
- Du führst Vertragsverhandlungen zielorientiert bis zum Abschluss
- Du nutzt Markt- und Wettbewerbsinformationen systematisch zur Identifikation neuer Umsatzpotenziale
Worauf es uns ankommt
- Erfahrung in der aktiven Neukund*innenakquisition (Hunter-Rolle im B2B Sales)
- Nachweisliche Abschlussstärke im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Services
- Sehr gutes Verständnis von Sales KPIs, Funnel Logiken und Pipeline Management
- Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und klare Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch, gute Englischkenntnisse
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 40.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Ich freu mich über deine Bewerbung.
Deine Recruiterin Melanie
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
