APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Im Bereich Wasserkraftanlagen und Generatorentechnik suchen wir für unseren Kunden am Standort Weiz eine technische Verstärkung im Mechanical Engineering.
Senior Mechanical Engineer (w/m/d)
Tätigkeitsbereich:
- Konstruktion und Weiterentwicklung von Hydro-Generatoren mit Fokus auf Service- und Retrofit-Projekte
- Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Technische Planung und Steuerung der Projektabwicklung im Engineering
- Durchführung und Moderation von Design Reviews sowie technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Kund:innen
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
- Analyse und Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
- Schnittstellenkoordination zu angrenzenden Gewerken
- Aktiver Austausch innerhalb des Teams
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau
- Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (idealerweise Siemens NX)
- Erfahrung im Bereich Generatoren von Vorteil
- SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken und technisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke und Verlässlichkeit
Wir bieten:
- Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich erneuerbarer Energie
- Spannende Aufgaben mit hoher technischer Tiefe und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile)
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
- Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.600,-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
