Leitung - Tageseinrichtung Weststeiermark (m/w/d)

Das sind wir

LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.900 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.

Unsere Tageseinrichtungen sind Orte der Vielfalt und Teilhabe, an denen Menschen mit Behinderung ihren Alltag gestalten. Personenzentriertes Arbeiten bildet dabei unsere Leitlinie, getragen von erfahrenen Fachkräften. Ab sofort suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten, Angebote weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen. Du möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Was wirst du machen?

• Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Bereich B&F und TaB gemäß dem stmk. Behindertengesetz

• Gezielte Förderung der individuellen Potentiale von Menschen mit Behinderungen

• Fachliche, personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung

• Aktive Erschließung und Nutzung des Sozialraumes

• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Kooperationen und Netzwerken

• Vertretung der Einrichtung nach innen und außen

• Gemeinsam mit Führungskolleg:innen trägst du Verantwortung für eine partizipative Entwicklung der Angebote und Dienstleitungen von LebensGroß

• Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit

Was solltest du mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit o.Ä.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams

• Wirtschaftliches Denken und Handeln

• Offenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen - dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Ein gutes Verständnis für produktiv-kreative Arbeitsprozesse

• Eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives Handeln

• Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzen

• Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und lebst eine offene Feedback- und Fehlerkultur

• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen

Das bieten wir dir

• Start: ab sofort möglich

• Anstellungsausmaß: 37 Wochenstunden, Vollzeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen

• Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership und agilen Methoden

• Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuzahlung zum Klimaticket und viele weitere Benefits

• Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, zwischen EUR 3.631,88 und EUR 4.201,68 brutto pro Monat inkl. Leitungszulage bei Vollzeitanstellung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Kontakt & Ansprechpartner:in

Sylvia Altenbacher

0043 676 84 71 55 609

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen
• Betriebsmutter
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• vielfältige Bildungsmöglichkeiten
• Supervision und Coaching
• Immer pünktliches Gehalt
• Offene und wertschätzende Zusammenarbeit
• Gemeinsam versetzen wir Berge