Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
Unser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik unterstützt Industriebetriebe weltweit dabei, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.
Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt - von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Industrieprojekte über den gesamten technischen Lebenszyklus hinweg - von der Konzeptphase über Konstruktion und Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Anlagen im industriellen Umfeld.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen im Umfeld moderner Industrie- und Energietechnik und übernehmen dabei zunehmend Verantwortung in technischen Projekten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Entwicklung und Ausarbeitung von technischen Konzepten im Sonderanlagen- und Maschinenbau
- Erstellung von 3D-Konstruktionen sowie Entwurfs-, Detail- und Fertigungsunterlagen
- Ableitung und Umsetzung von modularen und standardisierten Konstruktionslösungen für Serien- bzw. Kleinserienanwendungen
- Erstellung technischer Schemazeichnungen (z. B. hydraulische und funktionale Abläufe)
- Technische Dokumentation für Anlagenfreigaben und Konformitätsanforderungen (z. B. Betriebs- und Wartungsunterlagen, Risikoanalysen)
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Kunden im Rahmen der technischen Projektabwicklung
- Übernahme von Teil- oder Gesamtverantwortung in Projekten sowie fachliche Koordination von Projektteams
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Konstruktion von Schweißbaugruppen
- Kenntnisse in hydraulischen Systemen von Vorteil
- Erste Erfahrung in der technischen Projektleitung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot und Benefits
- Gehalt ab EUR 4.200,- mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktives Gesamtpaket mit Sozialleistungen und Zusatzbenefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem industriellen Umfeld mit Entwicklungsperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher technischer Tiefe
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Standards in den Bereichen Sicherheit und Nachhaltigkeit
Über den Bewerbungsprozess
- Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
- Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
- Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
- Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
- Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
- Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
