APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energie- und Anlagenbau, suchen wir für den Standort Weiz Verstärkung im Mechanical Engineering mit Schwerpunkt Wasserkraftanlagen:
Konstrukteur/in Hydraulikanlagen - Hydro Generatoren
Tätigkeitsbereich:
- Erstellung von Rohrleitungsplänen, Schemata, Fertigungszeichnungen und Stücklisten im Bereich Hydraulikanlagen für Wasserkraftgeneratoren
- Ausarbeitung technischer Unterlagen und Pflichtenhefte für Hydrauliksysteme
- Mitarbeit an internationalen Engineering- und Anlagenbauprojekten
- Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Beschaffung, Fertigung und Montage
- Unterstützung bei konstruktiven Detailfragen und technischen Klärungen
- Mitwirkung an der laufenden Optimierung technischer Lösungen und Dokumentationen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar (HTL, FH oder ähnliches)
- Erste Berufserfahrung in der Konstruktion von Vorteil
- Erfahrung im technischen Zeichnen und im Umgang mit CAD-Systemen
- Gute Kenntnisse in Siemens NX von Vorteil
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Projektumfeld
Persönliche Anforderungen:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit und Genauigkeit
Wir bieten:
- Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich erneuerbarer Energie und Wasserkraft
- Spannende Aufgaben im technischen Engineering-Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten
- Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.600.-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
