Lagardère Travel Retail Austria GmbH

Head of Human Resources (m/w/d)

Lagardère Travel Retail Austria GmbH

Wien - Heute

Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte - von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting
  • Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Payroll & Administration
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Prozesse angepasst an die HR-Systeme (z. B. Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Stammdaten, Schnittstellen etc.)
  • Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Compliance, der bestehenden Betriebsvereinbarungen sowie der Kollektivverträge für Gastronomie & Handel
  • Konzeptionierung und Umsetzung komplexer People & Culture Projekte im nationalen und internationalen Kontext
  • Sparringspartner für Geschäftsleitung, den Standorten Wien, Graz und Salzburg sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen sowie konzeptionellen HR-Arbeit
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gutes Verständnis von Payroll- und HR-Administrationsprozessen
  • Strukturierte, pragmatische und genaue Arbeitsweise sowie sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erfahrung in der Anwendung der Kollektivverträge Gastronomie und Handel von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Unser Angebot

  • Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem operativ ausgerichteten Unternehmen
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, international geprägten Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 27 Urlaubstage (auf Basis Vollzeitbeschäftigung), kostenfreier Parkplatz am Flughafen Wien, Corporate Benefits sowie vergünstigte Verpflegung bzw. warmes Mittagessen vor Ort
  • Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,-- auf Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

80.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 80.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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