Als Linienleiter (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und gestaltest aktiv den Erfolg unserer Montageprozesse. Du sorgst für eine strukturierte Einschulung neuer Mitarbeitender und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder. Gemeinsam mit deinem Team stellst du einen effizienten und reibungslosen Ablauf in der Montage sicher. Außerdem achtest du konsequent auf die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung im Montagebereich
- Strukturierte Einschulung neuer Mitarbeiter sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Verantwortung für effizienten und reibungslosen Ablauf der Montagelinien
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Tägliche abteilungsübergreifende Abstimmung im Rahmen des Shopfloor Managements
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metalltechnik, Maschinenbau, …)
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung , idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zum fallweisen Wochenendeinsatz auf Überstundenbasis
- Gute Deutschkenntnisse
- Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Druck- und Stresssituationen
- Eigenverantwortliche, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Interne Informationen
Der für die angeführte Position aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend anzugebende kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt EUR 2.948,85 brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung). Dieser Betrag ist wenig aussagekräftig - je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende Anpassung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Benefits
- Begegnungszonen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitsklima
- Mitarbeiterrestaurant und -bistro
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Fitnessstudio
