HR Generalist (w/m/d) Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting
Teilzeit oder Vollzeit | Wien
Sie sind im Personalwesen zu Hause und möchten Ihr Know-how in einem renommierten Unternehmen des Dienstleistungssektors einbringen?
Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Arbeitgebern in Wien und überzeugt durch Professionalität, Stabilität sowie eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das laufende Zeitmanagement und die Pflege relevanter Personaldaten
- Erste Ansprechperson für die externe Personalverrechnung
- Prüfung, Vorbereitung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten
- Abrechnung und Verwaltung von Dienstreisen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
- Ansprechpartner:in für interne Fragestellungen rund um Abrechnung und HR-Prozesse
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reports
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts sowie Personalkostenanalysen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen
- Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung bzw. Payroll
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Abrechnungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verlässlichkeit
- Rasche Auffassungsgabe sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
Das erwartet Sie:
- Flexible Arbeitszeiten durch modernes Gleitzeitmodell
- Langfristige und sichere Position in einem erfolgreichen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit in Wien
- Wertschätzendes Betriebsklima und kollegiales Team
- Umfangreiche Einschulung und strukturierte Einarbeitung
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeiterverpflegung und attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
Gehalt:
- Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.200,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
