Elektrikermeister*in mit Konzession (all genders)

bp4b personaldienstleistung gmbh / bestpeople

1230 Wien - vor 30+ T

Firma: bestpeople

Für ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im industriellen und gewerblichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Elektrikermeister mit aufrechter Konzession zur Verstärkung des Werkstatt- und Serviceteams, der langfristig Verantwortung übernimmt.

FACHLICHES PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrikermeister inkl. aufrechter Konzession
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in einer Werkstatt- oder Leitungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse in der Überprüfung von Elektrogeräten gemäß geltender Normen
  • Erfahrung in Funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen, Sichtprüfungen sowie Messung des Gerätezustandes
  • Praxis in der Reparatur von Elektrowerkzeugen, vorzugsweise Makita, inklusive Garantie- und Serviceabwicklung
  • Sicherer Umgang mit Prüf- und Messgeräten sowie technischer Dokumentation

PERSÖNLICHES PROFIL

  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kundinnen, Kolleginnen und Lieferant*innen
  • Strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
  • Engagement, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Führungskompetenz und Organisationsstärke zur Leitung der Werkstatt

MOTIVATION

  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung
  • Freude an einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Teamfähigkeit und positives Auftreten im Arbeitsalltag

ANGEBOT

  • Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Do 07:00-16:00, Fr 07:00-12:30)
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen wie Werkskantine, Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen
  • Persönliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und Aufstiegsmöglichkeiten

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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