Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Schienenverkehr und Mobilitätslösungen.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, internationale Teams führen und strategische Einkaufs- und Vertragsprozesse in einem logistisch geprägten, internationalen Umfeld aktiv gestalten möchten.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit, denken unternehmerisch und bewegen sich gerne in einem internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams im Bereich Claims Management
- Gesamtverantwortung für das Claim Management im Schienengüterverkehr unter Berücksichtigung branchenspezifischer Regelwerke
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien im strategischen Einkauf
- Aufbau, Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, Logistikdienstleistern, Lieferanten und Werkstätten
- Entwicklung nachhaltiger Beschaffungs- und Partnerstrategien
- Aktives Lieferantenmanagement inkl. Bewertung, Steuerung und Risikomanagement
- Analyse relevanter KPIs sowie Identifikation von Optimierungs- und Einsparungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Operations, Finance/Controlling und Legal
- Weiterentwicklung bestehender Prozesse im internationalen Umfeld
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Schienengüterverkehr, Logistik oder Industrie
- Erfahrung in einer Führungsfunktion sowie ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Abwicklung von Claims
- Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
Angebot und Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit hoher Dynamik und kurzen Entscheidungswegen
- Eine Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit, Menschlichkeit und moderne Führung legt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung
Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
Über den Bewerbungsprozess
Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.
